El CIE aboga por servicios de salud con equidad de género en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU (CSW69)
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) llevó la voz de la enfermería a la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de la ONU (CSW69), que concluyó el viernes. El CIE participó en debates fundamentales sobre la igualdad de género y la salud de la mujer a lo largo del evento, que se celebró en Nueva York del 10 al 21 de marzo. Esta cumbre fundamental de la ONU marcó el 30 aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, una agenda mundial histórica para el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas.
La delegación del CIE en la CSW69, encabezada por la presidenta del CIE, la Dra. Pamela Cipriano, con el apoyo del director general Howard Catton y la participación de la representante de la ONU Holly Shaw, la analista de políticas del CIE, la Dra. Gill Adynski, y varios delegados, abogó por la inversión en enfermería con el fin de reforzar la igualdad y el liderazgo de las mujeres en el personal de salud y mejorar los resultados de salud de las mujeres en todo el mundo.
La presidenta del CIE, la Dra. Pamela Cipriano, dijo:
«El CIE recibe con satisfacción la Declaración Política adoptada en la CSW69, que reafirma los compromisos mundiales para lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas. La visión de la Declaración para lograr la plena igualdad de género, garantizar el respeto de los derechos humanos de todas las mujeres y niñas, y empoderar a las mujeres económicamente y como líderes, resuena profundamente con la misión de la enfermería y del CIE.
«Un personal de enfermería sólido mejora las oportunidades de las mujeres en materia de educación, empoderamiento económico y liderazgo, y garantiza que las mujeres tengan acceso a una atención sanitaria de alta calidad, incluida la atención infantil y materna.
«Ha llegado el momento de convertir los compromisos de la Declaración en acciones, y el CIE hace un llamamiento a los líderes mundiales para que den prioridad a la enfermería y la atención de la salud con el fin de acelerar el progreso en materia de igualdad de género».
El CIE emitió una declaración conjunta antes de la CSW69 con la Alianza Mundial para la Atención Quirúrgica, Obstétrica, de Trauma y Anestesia, abordando las crisis interrelacionadas de los impactos en la salud de la violencia de género y las desigualdades dentro de la atención sanitaria. La declaración pedía medidas urgentes para proteger tanto a los pacientes como a los trabajadores de la salud de la violencia de género, fortalecer los sistemas de salud con perspectiva de género e invertir en enfermería y capacitar a los profesionales de enfermería como líderes de la atención sanitaria.
En su intervención en un acto paralelo de la CSW69 en Nueva York, el Sr. Catton resaltó la importancia de valorar y capacitar al personal de enfermería para la equidad de género:
«Hay 28 millones de profesionales de enfermería en todo el mundo, el 90 % de las cuales son mujeres. Las mujeres constituyen alrededor del 70 % de la fuerza laboral mundial de salud y asistencia social, pero solo ocupan el 25 % de los puestos de liderazgo en los sistemas de salud. No es casualidad que el estancamiento del progreso en la lucha contra la desigualdad y la discriminación de género, como se informa en el reciente informe de la ONU sobre los derechos de la mujer 30 años después de la Declaración de Beijing, se refleje en la profesión de enfermería.
«Nuestras Asociaciones Nacionales de Enfermeras de todo el mundo han estado informando de una creciente presión sobre el profesional de enfermería y los sistemas de salud, pero también de una grave falta de inversión para apoyarles. Esto no ha hecho más que empeorar con los recientes recortes de financiación, incluida la retirada de la financiación de USAID. La conclusión es clara: no podemos avanzar seriamente en la equidad de género sin invertir seriamente en la profesión de enfermería».
Los líderes del CIE representaron al personal de enfermería de todo el mundo en varios eventos de la CSW69.
La presidenta del CIE, la Dra. Pamela Cipriano, contribuyó a un impactante documental, American Delivery, que se proyectó en la CSW69 el 10 de marzo. El documental examina la crisis de mortalidad materna en Estados Unidos y destaca cómo las desigualdades sistémicas, que afectan especialmente a las mujeres negras, demuestran la urgente necesidad de una financiación y un apoyo equitativos para la atención de la salud materna.
El Sr. Catton pronunció el discurso de apertura en el evento de TruMerit (anteriormente CGFNS) «Romper el techo de cristal: las enfermeras emprendedoras redefinen la equidad de género» el lunes 20 de marzo, donde se anunció una nueva iniciativa, el Centro Mundial de la Fuerza Laboral de Enfermería (GNWC), un esfuerzo de colaboración entre TruMerit y el CIE. El GNWC actuará como un repositorio central de investigación, datos y soluciones políticas que aborden los desafíos globales de la fuerza laboral de enfermería.
El jueves 20 de marzo, la Dra. Cipriano participó en una mesa redonda virtual organizada por la Asociación de Enfermeras de Taiwán, «Desafíos para las enfermeras que representan diferentes espectros profesionales en el poder y la toma de decisiones». La Dra. Cipriano hizo hincapié en la conexión entre el poder y la influencia y en la necesidad de que las enfermeras utilicen su poder como una fuerza para influir en las decisiones y el cambio. Animó a las enfermeras a reconocer y aprovechar su poder diciendo: «Es hora de que las enfermeras tomen el control, hagan suyo su poder, sean asertivas y reconozcan que los desafíos son simplemente oportunidades para ejercer influencia».
Ese mismo día, el Sr. Catton pronunció un discurso en la Universidad de Pensilvania que se centró en el tema del Congreso del CIE de 2025, «El poder de la enfermería para cambiar el mundo». El Sr. Catton habló sobre el próximo informe sobre el Estado de la Enfermería en el Mundo (SOWN), la importancia crítica de la formación en enfermería a la luz de los actuales desafíos mundiales y el impacto directo de los recortes de USAID en el personal de enfermería de todo el mundo, sobre los que el CIE ha informado en detalle. El Sr. Catton también escuchó cómo la nueva administración estadounidense está creando una enorme incertidumbre en torno a la financiación federal para la educación, incluida la educación universitaria para estudiantes de enfermería.
El Sr. Catton dijo: «Al recortar la financiación de la investigación, no solo se perjudica la formación y las carreras de enfermería, tanto ahora como en el futuro, sino que también se corta la cadena de pruebas. Una política que no se basa en una investigación y pruebas rigurosas siempre es algo malo».
Mientras el mundo se enfrenta a los impactos inmediatos de los recortes en la financiación de la salud, la inversión crónica insuficiente en salud y las persistentes desigualdades de género y la violencia de género, el CIE continúa abogando por la inversión urgente en enfermería como la única manera de hacer frente a nuestros desafíos de salud global y promover la salud de la mujer y la equidad de género por igual.
Notas:
Para más información sobre la abogacía del CIE sobre la equidad de género y la salud de la mujer, véanse las declaraciones de posición pertinentes: