El Consejo Internacional de Enfermeras celebra el nuevo Marco de Competencias de la OMS en la Semana Mundial del Personal Sanitario
Durante esta Semana Mundial del Personal Sanitario (4-8 de abril), el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) celebra la impresionante labor de las enfermeras y todos los trabajadores en primera línea en estos tiempos complicados, así como la publicación del nuevo Marco Global de Competencias y Resultados de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Este marco al que ha contribuido del CIE refleja la verdadera complejidad de construir un personal sanitario más fuerte y bien formado para lograr la cobertura sanitaria universal (CSU). La formación basada en competencias para las enfermeras tiene la capacidad de transformar los programas educativos gracias a un enfoque para mejorar los resultados de la población y la salud. Asimismo, contribuirá a guiar a los gobiernos para crear su mejor fuerza laboral de enfermería posible y ser un instrumento útil para establecer datos precisos sobre las enfermeras registradas a nivel global.
Hablando antes de la Semana Mundial del Personal Sanitario, la Presidenta del CIE Pamela Cipriano ha afirmado: "Esta es la décima Semana Mundial del Personal Sanitario y constituye una oportunidad importante para reconocer en todas partes el valor de la contribución de las enfermeras y otros trabajadores sanitarios que mejoran la salud de nuestras sociedades.
Este año resulta especialmente doloroso pensar en quienes hemos perdido durante la pandemia y el terrible coste de la presión a la que han estado sometidas las enfermeras en los últimos dos años. Si bien la pandemia parece estar remitiendo en numerosas áreas, la COVID-19 sigue con nosotros y muchísimas personas continúan enfermando y muriendo, y las enfermeras siguen soportando el estrés derivado de cargas de trabajo pesadas y de fatiga y tensión emocional y física en su bienestar general.
Toda la fuerza laboral de enfermería se ha visto afectada en este tiempo, pero ahora pensamos sobre todo en las enfermeras que se encuentran en medio del peligro en Ucrania, Myanmar y Afganistán, así como en otras áreas donde se está sufriendo el terrible coste humanitario de crisis, conflictos y desastres. Todos esperamos una resolución rápida de estas situaciones de crisis de manera que las enfermeras en estas áreas, y de hecho en el mundo entero, puedan regresar a una forma de vida más segura, estable y sostenible con relaciones más normalizadas entre naciones".
El CIE aplaude el nuevo Marco de Competencias de la OMS, que se ha diseñado para lograr que la formación de los trabajadores sanitarios les permita satisfacer las necesidades de las poblaciones a las que atienden. El modelo de formación basada en competencias, que el CIE lleva mucho tiempo pidiendo, está en sintonía con las actuales Directrices Estratégicas para la Enfermería y la Partería. Significa que la formación de enfermería a nivel global estará basada en valores y centrada en la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes, que traerán beneficios como una mayor eficiencia y eficacia en el aprendizaje, mejor preparación de los estudiantes de enfermería para la práctica y, más importante aún, mejores resultados de salud para los pacientes y las comunidades.
El Director General del CIE Howard Catton ha declarado: "Estoy encantado de celebrar el lanzamiento del nuevo Marco de Competencias, que demuestra el reconocimiento por parte de la OMS de la complejidad de la enfermería y la toma de decisiones de alto nivel en que las enfermeras registradas participan cada día.
Tal y como demuestra el marco claramente, las enfermeras son profesionales con un amplio ámbito de práctica que trabajan en todas las áreas de la atención de salud. Sus funciones y responsabilidades no se pueden traspasar con seguridad a una fuerza laboral con menos habilidades. La evidencia es clara: cuando los servicios sanitarios cuentan con niveles seguros de dotación de personal y con una adecuada combinación de habilidades y formación, ahorran dinero y el personal está más satisfecho. Los sistemas de salud de alta calidad están construidos sobre los cimientos de una fuerza laboral muy bien formada, no sobre el desplazamiento de tareas. Invertir en enfermeras y en su formación es invertir en cuidados de calidad.
Está claro que los acontecimientos que se han producido en todo el mundo en estos últimos dos años, agravados por lo que ha sucedido en Ucrania en los dos últimos meses, dificultarán las decisiones sobre inversiones en formación, puestos de trabajo y liderazgo de enfermería. Pero la salud es una cuestión global estrechamente relacionada con nuestro bienestar general y económico. Tal y como he comentado en otras ocasiones, cuando los gobiernos afirman que no se pueden permitir invertir en enfermería, yo les digo que sencillamente no pueden permitirse no hacerlo porque la seguridad sanitaria forma parte integrante de la seguridad global".
David Stewart, Director Asociado del CIE (Consultor), Políticas de Enfermería y Salud, ha escrito una crónica sobre la contribución del conocimiento y la experiencia del CIE al Marco de Competencias, que se encuentra aquí.
Descargar del comunicado de prensa aquí