Nos complace anunciar que ODENNA LatAm ha pasado a su siguiente fase, habiéndose cerrado el plazo de solicitud y encontrándose las candidaturas en proceso de evaluación. Un total de 13 asociaciones nacionales de enfermeras de toda la región solicitaron participar en el programa y agradecemos enormemente el gran interés mostrado, así como a todos los solicitantes por su valioso tiempo y dedicación.
Las asociaciones seleccionadas se darán a conocer a su debido tiempo. El CIE mantiene su compromiso de fomentar el liderazgo y el desarrollo organizativo a través de la iniciativa ODENNA.
El Global Nursing Leadership Institute (GNLI) se enorgullece de anunciar la selección de su promoción de 2026. Para esta convocatoria, se ha seleccionado a 35 enfermeras jefas que representan a 29 países para participar en el programa, lo que subraya su continua relevancia, atractivo e impacto a nivel mundial. La promoción será recibida oficialmente en una ceremonia de apertura virtual prevista para el 18 de junio de 2026.
El programa sigue contando con el valioso apoyo y las generosas contribuciones del Burdett Trust for Nursing, patrocinador oficial del GNLI.
Para más información, póngase en contacto con [email protected] .
La red mundial de Centros de Investigación y Desarrollo del CIPE del CIE cuenta ahora con 17 centros, tras la acreditación formal de la Academia de Liderazgo de Enfermería Marian K. Shaughnessy de la Escuela de Enfermería Frances Payne Bolton, de la Universidad Case Western Reserve, en Estados Unidos.
Situado en Cleveland, Ohio, este centro es uno de los dos centros acreditados por el CIE en el país y se especializa en el uso de la inteligencia artificial para extraer y analizar la terminología del CIPE a partir de datos de historias clínicas electrónicas. La evidencia multisitio resultante demuestra la conexión entre las intervenciones de enfermería, los resultados de los pacientes y los costes, lo que hace que las contribuciones de la enfermería a la asistencia de salud sean medibles, visibles y aplicables en todo el mundo.
El centro se une al Centro acreditado por el CIE de Suecia, que fue acreditado en el Congreso del CIE de 2025, lo que supone una de las dos incorporaciones recientes a la red en el último año.
A lo largo de la semana de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) de las Naciones Unidas de 2026, el CIE organizó y contribuyó activamente a debates de alto nivel sobre la salud de la mujer, la seguridad en el lugar de trabajo, el liderazgo en materia de clima y salud, y las normas mundiales para el personal de la salud.
El presidente del CIE participó en el evento paralelo «Violencia en el lugar de trabajo: una crisis de género en la enfermería y las mujeres en el lugar de trabajo», co-anfitrión: Sigma Theta Tau International Honor Society of Nursing y SONSIEL: Society of Nurse Scientists, Innovators, Entrepreneurs & Leaders. Lea más sobre la sesión aquí.
José Luis también participó en el evento paralelo de la ONG CSW70 organizado por nuestros socios TruMerit (CGFNS) y SONSIEL, apoyando aún más este diálogo global vital y en constante evolución sobre la igualdad de género y la justicia. ¡Lea más sobre nuestras intervenciones aquí!
El 5 de marzo, emitimos una declaración de solidaridad en apoyo del personal de enfermería y los trabajadores de la salud de Oriente Medio. En las últimas semanas hemos estado en contacto con numerosas asociaciones nacionales de enfermeras de toda la región para ofrecerles apoyo y escuchar directamente del personal de enfermería los retos a los que se enfrenta a medida que evoluciona la situación. Como parte de nuestra iniciativa #NursesforPeace, el CIE también está lanzando una acción fotográfica global en la que invitamos al personal de enfermería y a las asociaciones de enfermeras de todo el mundo a demostrar nuestra solidaridad con los colegas afectados por la crisis. Lee nuestra declaración completa aquí.
También hemos reunido a asociaciones nacionales de enfermeras de todo Oriente Medio y la región del Golfo, ya que el personal de enfermería sigue trabajando bajo una presión cada vez mayor causada por la escalada del conflicto, los desplazamientos y la interrupción de los servicios de salud. En una reunión celebrada para escuchar directamente a los líderes de enfermería de la región, los participantes describieron el miedo y la incertidumbre a los que se enfrentan tanto las enfermeras como las comunidades a las que atienden, al tiempo que subrayaron el compromiso continuo del personal de enfermería con el cuidado de los pacientes, el mantenimiento de los servicios y el apoyo mutuo. La Dra. Myrna Abi Abdallah Doumit, miembro de la Junta Directiva del CIE para la Región del Mediterráneo Oriental, afirmó que el debate reflejaba tanto la gravedad de la situación como la fortaleza del personal de enfermería de toda la región. Lea aquí nuestro artículo completo sobre la reunión.
Líderes de enfermería de ocho países han lanzado un firme llamamiento a la inversión urgente y sostenida en el personal de enfermería mundial tras el Foro Internacional sobre la Fuerza de Trabajo (IWFF), celebrado en Yokohama, Japón, los días 3 y 4 de febrero de 2026.
Organizado conjuntamente por el CIE y la Asociación Japonesa de Enfermeras, el foro reunió a líderes nacionales de enfermería para hacer frente a una creciente crisis mundial de personal que amenaza el acceso a la atención sanitaria y el progreso hacia la cobertura sanitaria universal (CSU). Lea más sobre el llamamiento a la inversión aquí.
Del 1 al 3 de marzo de 2026, el presidente y el Director general del CIE fueron invitados a participar en las celebraciones del 80.º aniversario del Consejo Nacional de Asociaciones de Enfermeras de Italia (CNAI). Se dirigieron a los asistentes tanto en la ceremonia de apertura como en la de clausura, compartiendo ideas clave y ofreciendo información actualizada sobre las prioridades globales y las áreas de influencia del CIE.
El 18 de marzo, el Director general del CIE, Howard, asistió al lanzamiento del nuevo informe del Grupo Parlamentario Multipartidista (APPG) del Reino Unido sobre Salud y Seguridad Global, que destaca los beneficios económicos que obtienen los países de altos ingresos al contratar personal en el extranjero y los graves perjuicios causados por la contratación poco ética en sistemas de salud frágiles.
También participó como orador en una mesa redonda técnica sobre las alianzas para la migración de personal de la salud y la «coinversión proporcionada», co-anfitrión: el Centro Colaborador de la OMS del NHSE, la OMS, Global Health Partnerships y el Center for Global Development, una oportunidad para reflexionar sobre las conclusiones y las implicaciones del informe.
Antes del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, hicimos un llamamiento a renovar el compromiso con los derechos de las mujeres y a adoptar medidas concretas para promover la igualdad de género y mejorar la salud y el bienestar de las mujeres y las niñas en todo el mundo. Las mujeres constituyen alrededor del 85 % del personal de enfermería a nivel mundial, y las enfermeras son testigos cada día de cómo la desigualdad de género afecta a la salud de las mujeres, las familias y las comunidades. A pesar de los avances de las últimas décadas, las mujeres siguen sufriendo desigualdades en el acceso a la educación, las oportunidades económicas, los papeles de líderazgo y los servicios de salud. Lea nuestro artículo completo aquí.
A principios de marzo, José Luis viajó a Zambia para asistir a la 2.ª Conferencia de la Confederación Africana de Profesionales de Enfermería y Matronas (ANMC), donde pronunció un discurso junto a figuras destacadas, entre ellas el ministro de la salud de Zambia, Cornelius Mweetwa. La presencia del CIE se vio reforzada por la participación de su tercera vicepresidenta y tesorera de la ANMC, la Sra. Perpetual Ofori-Ampofo. Durante la conferencia, el Dr. Cobos se reunió con representantes de numerosas asociaciones nacionales de profesionales de enfermería africanas para debatir sus prioridades, retos y necesidades futuras, al tiempo que compartió la orientación estratégica del CIE y reafirmó su compromiso de apoyar al personal de enfermería de toda África.
Además, la presidenta tuvo la oportunidad de visitar varios hospitales y una escuela de enfermería en Zimbabue gracias a la colaboración de la Asociación de Profesionales de Enfermería de Zimbabue.
El presidente del CIE también envió un mensaje de vídeo con motivo de la 63.ª Asamblea General Anual del Colegio de Enfermería de Hong Kong, celebrada el 21 de marzo bajo el lema del DIE 2026: «Nuestras enfermeras. Nuestro futuro. Las enfermeras empoderadas salvan vidas».
Nos complace anunciar que la Asociación Pública Republicana de Especialistas en Enfermería de Kazajistán (PARYZ) se ha unido al CIE como su miembro más reciente. PARYZ agrupa a profesionales de la enfermería de todo Kazajistán y se dedica a promover el estatus, las competencias y el liderazgo del personal de enfermería. La asociación representa los intereses de las enfermeras ante los organismos gubernamentales, contribuye a la legislación y la regulación sanitaria nacional y ofrece apoyo en casos de conflictos profesionales o disputas legales. ¡Lee nuestro anuncio completo aquí!
El 25 de marzo, Howard participó en el Festival de toda Irlanda para el avance de la atención de enfermería, celebrado en Irlanda con el apoyo de la INMO, donde contribuyó a los debates sobre el futuro de los servicios de salud y atención y participó en el debate sobre niveles de dotación de personal seguros junto con otros expertos destacados en enfermería.
Seguimos creciendo en respuesta a los retos a los que se enfrentan los sistemas de salud en todo el mundo y nos complace dar la bienvenida a dos nuevas organizaciones a su red de organizaciones especialistas afiliadas: la Organización Internacional de Enfermeras de Cuidados a Domicilio (IHCNO) y la Sociedad Internacional de Enfermeras de Enfermería Psiquiátrica y de Salud Mental (ISPN).
El programa de organizaciones especialistas afiliadas del CIE reúne a organizaciones internacionales de enfermería que representan áreas clave de la práctica, la educación, la investigación y las políticas. La continua expansión de esta red refleja el firme compromiso de las organizaciones de enfermería de todo el mundo para colaborar, fortalecer la profesión y apoyar la mejora de los sistemas de salud y la atención al paciente a nivel mundial. ¡Lea aquí sobre nuestras organizaciones especialistas afiliadas!
El 25 de marzo, la asesora política senior del CIE, Hoi Shan Fokeladeh, asistió a un taller de trabajo sobre el fortalecimiento de los sistemas de datos y la evidencia para proteger la asistencia de salud y el derecho a la salud y a la asistencia de salud en situaciones de conflicto, organizado en colaboración con el Consorcio de Investigación sobre el Impacto de los Ataques en la Atención Sanitaria (RIAH), la Cumbre Mundial de Innovación para la Salud (WISH), el Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OHCHR) y la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (FICR). La reunión se centró en el fortalecimiento de los sistemas de datos y las pruebas esenciales para proteger la atención de salud y el derecho a la salud en situaciones de conflicto.
Los días 26 y 27 de marzo, la asesora política senior del CIE, Hoi Shan Fokeladeh, asistió a la reunión de consulta mundial de la OMS de 2026 sobre el Programa de Aprendizaje sobre la Resistencia a los Antimicrobianos, celebrada en la Academia de la OMS en Lyon, Francia. Esta consulta reunió a los principales interesados para definir las prioridades, la estructura y la hoja de ruta de implementación de un programa de aprendizaje plurianual destinado a apoyar a los trabajadores de la salud y a los sistemas de salud en el fortalecimiento de la gestión de las infecciones y la respuesta a la RAM. La consulta pretende pasar de la evidencia a un programa de aprendizaje sobre la RAM por fases y viable.
La profesora Anne-Sylvie Ramelet, experta asesora del CIE para la PMNCH, participó como observadora en nombre del Consejo Internacional de Enfermeras en la 39.ª reunión del Comité de Políticas y Coordinación del HRP. La revisión de 2025 destaca los sólidos avances en la labor del HRP en materia de salud y derechos sexuales y reproductivos. Para los profesionales de la salud, esto supone un mejor acceso a orientaciones basadas en la evidencia a través de plataformas como MAGICapp, lo que facilita la toma de decisiones clínicas oportunas.
De cara a 2026-2027, el HRP presentará nuevas investigaciones y directrices sobre áreas clave, entre las que se incluyen la atención prenatal, la prevención de la sífilis congénita, la salud de las personas transgénero y la violencia de pareja.
Hemos acogido con gran satisfacción un nuevo informe del Grupo Parlamentario Multipartidista (APPG) del Reino Unido sobre Salud y Seguridad Global, en el que se reconocen las enormes sumas que ahorran los países de altos ingresos al contratar personal en el extranjero y se admiten los graves perjuicios causados por la contratación poco ética en países de origen frágiles que se quedan sin personal de enfermería. El informe recoge datos clave presentados por el CIE a la investigación del APPG, incluyendo testimonios de primera mano de países que están perdiendo a su personal de enfermería. ¡Lee aquí nuestra respuesta completa al informe!
Únase a miles de enfermeras de práctica avanzada que representan a más de 140 naciones en Nashville, Tennessee (EE. UU.), del 14 al 17 de septiembre de 2026, para un estimulante intercambio internacional de ideas y estrategias en enfermería de práctica avanzada durante los cuatro días de la 14.ª Conferencia de la Red de enfermeras EAD/EPA del CIE. ¡Lea más aquí!
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