Nous sommes heureux d’annoncer qu’ODENNA LatAm est passée à la phase suivante : la période de candidature est désormais close et les dossiers sont en cours d’évaluation. Au total, 13 associations nationales de soins infirmiers de la région ont posé leur candidature pour rejoindre le programme. Nous apprécions grandement l’intérêt marqué dont elles ont fait preuve et remercions tous les candidats pour leur temps et leur dévouement.
Les associations sélectionnées seront annoncées en temps voulu. Le CII reste déterminé à favoriser le leadership et le développement organisationnel par le biais de l'initiative ODENNA.
Le Global Nursing Leadership Institute (GNLI) est fier d’annoncer la sélection de sa promotion 2026. Pour cette promotion, 35 infirmières leaders représentant 29 pays ont été choisies pour participer au programme, ce qui souligne son importance, son attrait et son impact mondial. La promotion sera officiellement accueillie lors d’une cérémonie d’ouverture virtuelle prévue le 18 juin 2026.
Le programme continue de bénéficier du précieux soutien et des généreuses contributions du Burdett Trust for Nursing, le sponsor officiel du GNLI.
Pour plus d'informations, veuillez contacter [email protected] .
Le réseau mondial de centres de recherche et de développement du CIPSI compte désormais 17 centres, suite à l’accréditation officielle de la Marian K. Shaughnessy Nurse Leadership Academy de la Frances Payne Bolton School of Nursing, à l’université Case Western Reserve, aux États-Unis.
Situé à Cleveland, dans l'Ohio, ce centre est l'un des deux centres accrédités par le CII aux États-Unis et se spécialise dans l'utilisation de l'intelligence artificielle pour extraire et analyser la terminologie du CIPSI à partir des données des dossiers médicaux électroniques. Les données probantes issues de plusieurs sites qui en résultent démontrent le lien entre les interventions infirmières, les résultats pour les patients et les coûts, rendant ainsi les contributions des soins infirmiers à la santé mesurables, visibles et exploitables dans le monde entier.
Ce centre rejoint le centre suédois accrédité par le CII lors du Congrès du CII de 2025, marquant ainsi l’une des deux récentes additions au réseau au cours de l’année écoulée.
Tout au long de la semaine de la Commission de la condition de la femme (CSW) des Nations Unies de 2026, le CII a activement organisé et contribué à des discussions de haut niveau sur la santé des femmes, la sécurité au travail, le leadership en matière de climat et de santé et les normes mondiales pour le personnel de santé.
Le président du CII a participé à l’événement parallèle « Violence au travail : une crise sexospécifique dans les soins infirmiers et les femmes sur le lieu de travail », co-organisé avec nos partenaires Sigma Theta Tau International Honor Society of Nursing et SONSIEL : Society of Nurse Scientists, Innovators, Entrepreneurs & Leaders. Découvrez cette session ici.
José Luis a également pris part à l’événement parallèle de la CSW70 organisé par nos partenaires TruMerit (CGFNS) et SONSIEL, soutenant ainsi davantage ce dialogue mondial essentiel et en constante évolution sur l’égalité des sexes et la justice. Pour en savoir plus sur nos interventions, cliquez ici !
Le 5 mars, nous avons publié une déclaration de solidarité en soutien aux infirmières et aux professionnels de santé du Moyen-Orient. Ces dernières semaines, nous avons été en contact avec de nombreuses associations nationales d’infirmières de la région afin de leur offrir notre soutien et d’écouter directement les infirmières nous faire part des défis auxquels elles sont confrontées à mesure que la situation évolue. Dans le cadre de notre initiative #NursesforPeace, le CII lance également une action photographique mondiale invitant les infirmières et les associations d’infirmières du monde entier à manifester notre solidarité avec nos collègues touchées par la crise. Lisez notre déclaration complète ici.
Nous avons également réuni les associations nationales d’infirmières de tout le Moyen-Orient et de la région du Golfe, alors que les infirmières continuent de travailler sous une pression croissante due à l’escalade du conflit, aux déplacements de population et à la perturbation des services de santé. Lors d’une réunion organisée pour entendre directement les responsables infirmiers de la région, les participants ont décrit la peur et l’incertitude auxquelles sont confrontés tant les infirmiers que les communautés qu’ils servent, tout en soulignant l’engagement continu des infirmiers à prendre soin des patients, à maintenir les services et à se soutenir mutuellement. La Dr Myrna Abi Abdallah Doumit, membre du Conseil d’administration du CII pour la région de la Méditerranée orientale, a déclaré que la discussion reflétait à la fois la gravité de la situation et la force des infirmiers dans toute la région. Lisez notre compte rendu complet de la réunion ici.
Les responsables infirmiers de huit pays ont lancé un appel pressant en faveur d’investissements urgents et soutenus dans les effectifs infirmiers mondiaux à la suite du Forum international sur les effectifs infirmiers (IWFF), qui s’est tenu à Yokohama, au Japon, les 3 et 4 février 2026.
Co-organisé par le CII et l'Association japonaise des infirmières, le Forum a réuni des responsables nationaux des soins infirmiers afin de faire face à une crise mondiale croissante des effectifs qui menace l'accès aux soins et les progrès vers la couverture sanitaire universelle (CSU). Pour en savoir plus sur cet appel à l'investissement, cliquez ici.
Du 1er au 3 mars 2026, la présidente et la directrice générale du CII ont été invitées à participer aux célébrations du 80e anniversaire du Conseil national des associations d’infirmières d’Italie (CNAI). Elles se sont adressées aux participants lors des cérémonies d’ouverture et de clôture, partageant des informations clés et faisant le point sur les priorités mondiales et les domaines d’influence du CII.
Le 18 mars, Howard, directeur général du CII, a assisté au lancement du nouveau rapport du groupe parlementaire multipartite britannique (APPG) sur la santé et la sécurité mondiales, qui met en évidence les avantages financiers que les pays à revenu élevé tirent du recrutement à l’étranger et les graves préjudices causés par un recrutement contraire à l’éthique au sein de systèmes de santé fragiles.
Il a également participé en tant qu’intervenant à une table ronde technique sur les partenariats en matière de migration des professionnels de santé et le « co-investissement proportionné », co-organisée par le Centre collaborateur de l’OMS du NHSE, l’OMS, Global Health Partnerships et le Center for Global Development, une occasion de réfléchir aux conclusions et aux implications du rapport.
À l’approche de la Journée internationale des femmes, le 8 mars, nous avons appelé à un engagement renouvelé en faveur des droits des femmes et à des mesures concrètes pour faire progresser l’égalité des sexes et améliorer la santé et le bien-être des femmes et des filles à travers le monde. Les femmes représentent environ 85 % du personnel infirmier mondial, et les infirmières et infirmiers sont chaque jour témoins de la manière dont les inégalités entre les sexes affectent la santé des femmes, des familles et des communautés. Malgré les progrès réalisés au cours des dernières décennies, les femmes continuent de subir des inégalités en matière d’accès à l’éducation, aux opportunités économiques, aux postes de direction et aux services de santé. Lisez notre article complet ici.
Début mars, José Luis s’est rendu en Zambie pour la 2ème conférence de la Confédération africaine des infirmières et sage-femmes (ANMC) où il a prononcé un discours aux côtés de personnalités telles que le ministre zambien de la Santé, Cornelius Mweetwa. La présence du CII a été renforcée par la participation de sa troisième vice-présidente et trésorière de l’ANMC, Mme Perpetual Ofori-Ampofo. Au cours de la conférence, le Dr Cobos a rencontré des représentants de nombreuses associations nationales d’infirmières africaines afin de discuter de leurs priorités, de leurs défis et de leurs besoins futurs, tout en partageant l’orientation stratégique du CII et en réaffirmant son engagement à soutenir les infirmières à travers toute l’Afrique.
De plus, la présidente a eu l’occasion de visiter plusieurs hôpitaux et une école d’infirmières au Zimbabwe grâce à la collaboration de l’Association des infirmières du Zimbabwe.
Le président du CII a également envoyé un message vidéo à l’occasion de la 63ème Assemblée générale annuelle du Collège des infirmières de Hong Kong qui s’est tenue le 21 mars sous le thème JII 2026 « Nos infirmières. Notre future. Le pouvoir d’agir des infirmières sauve des vies. »
Nous sommes heureux d’annoncer que l’Association publique républicaine des infirmières et infirmiers spécialisés du Kazakhstan (PARYZ) a rejoint le CII en tant que nouveau membre. La PARYZ rassemble les professionnels des soins infirmiers de tout le Kazakhstan et se consacre à l’amélioration du statut, des compétences et du leadership du personnel infirmier. L’association représente les intérêts des infirmières et infirmiers auprès des instances gouvernementales, contribue à la législation et à la réglementation nationales en matière de santé et apporte son soutien en cas de conflits professionnels ou de litiges juridiques. Lisez notre annonce complète ici !
Le 25 mars, Howard a participé au Festival « All-Ireland Advancing Nursing Care » en Irlande, soutenu par l’INMO où il a contribué aux discussions sur l’avenir des services de santé et de soins et a pris part au débat sur les niveaux de dotation en personnel sûrs aux côtés d’autres experts de premier plan en soins infirmiers.
Nous continuons à nous développer pour répondre aux défis auxquels sont confrontés les systèmes de santé à travers le monde et sommes heureux d’accueillir deux nouvelles organisations au sein de notre réseau d’affiliés spécialisés : l’Organisation internationale des infirmières en soins à domicile (IHCNO) et la Société internationale des infirmières en santé mentale et psychiatrique (ISPN).
Le programme d’affiliés spécialisés du CII rassemble des organisations internationales d’infirmières représentant des domaines clés de la pratique, de la formation, de la recherche et des politiques. L’expansion continue de ce réseau reflète le fort engagement des organisations d’infirmières du monde entier à collaborer, à renforcer la profession et à soutenir l’amélioration des systèmes de santé et des soins aux patients à l’échelle mondiale. Découvrez nos affiliés spécialisés ici !
Le 25 mars, Hoi Shan Fokeladeh, conseillère principale en politiques du CII a participé à un atelier sur le renforcement des systèmes de données et des données probantes pour la protection des soins de santé et du droit à la santé et aux soins de santé en situation de conflit, organisé en collaboration avec le consortium Researching the Impact of Attacks on Healthcare (RIAH), le Sommet mondial de l’innovation pour la santé (WISH), le Haut-Commissariat aux droits de l’homme (HCDH) et la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR). La réunion s’est concentrée sur le renforcement des systèmes de données et des données probantes essentiels à la protection des soins de santé et du droit à la santé dans les situations de conflit.
Les 26 et 27 mars, Hoi Shan Fokeladeh, conseillère principale en politiques du CII, a participé à la réunion de consultation mondiale 2026 de l’OMS sur le programme d’apprentissage sur la résistance aux antimicrobiens, qui s’est tenue à l’Académie de l’OMS à Lyon, en France. Cette consultation a réuni les principales parties prenantes afin de définir les priorités, l’architecture et la feuille de route de mise en œuvre d’un programme d’apprentissage pluriannuel visant à aider les professionnels de santé et les systèmes de santé à renforcer la gestion des infections et à répondre à la RAM. La consultation vise à passer des données factuelles à un programme d’apprentissage sur la RAM par étapes et applicable.
La professeure Anne-Sylvie Ramelet, experte consultative du CII pour le PMNCH, a participé en tant qu'observatrice pour le Conseil international des infirmières à la 39ème réunion du Comité des politiques et de la coordination du HRP. Le bilan de 2025 met en évidence des progrès solides dans l'avancement des travaux du HRP sur la santé et les droits sexuels et reproductifs. Pour les professionnels de santé, cela se traduit par un meilleur accès à des conseils fondés sur des données probantes via des plateformes telles que MAGICapp, facilitant ainsi la prise de décisions cliniques en temps opportun.
À l'horizon 2026-2027, le HRP publiera de nouvelles recherches et lignes directrices sur des domaines clés, notamment les soins prénatals, la prévention de la syphilis congénitale, la santé des personnes transgenres et la violence entre conjoints.
Nous avons accueilli très favorablement un nouveau rapport du Groupe parlementaire multipartite (APPG) britannique sur la santé et la sécurité mondiales, qui reconnaît les économies considérables réalisées par les pays à revenu élevé grâce au recrutement à l’étranger et met en évidence les graves préjudices causés par un recrutement contraire à l’éthique dans des pays d’origine fragiles qui se retrouvent ainsi privés d’infirmières. Ce rapport reprend les principaux éléments de preuve fournis par le CII dans le cadre de l’enquête de l’APPG, notamment des témoignages directs provenant de pays qui perdent leurs infirmières. Lisez notre réponse complète au rapport ici !
Rejoignez des milliers d’infirmières de pratique avancée représentant plus de 140 nations à Nashville, dans le Tennessee (États-Unis), du 14 au 17 septembre 2026 pour quatre jours d’échanges internationaux stimulants sur les idées et les stratégies en matière de soins infirmiers de pratique avancée lors de la 14ème conférence du réseau IP/PIA du CII. Pour en savoir plus, cliquez ici !
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