El órgano decisorio del CIE plantea cuestiones clave para la enfermería y la atención de salud fortaleciendo la necesidad de adoptar su Carta para el cambio

El órgano decisorio del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha reforzado su llamamiento a todos los gobiernos para abordar la crisis de fuerza laboral de enfermería e implementar la Carta para el cambio del CIE.

El Consejo de Representantes de las Asociaciones Nacionales de Enfermería (CRN), el órgano decisorio del CIE formado por los líderes de las asociaciones miembro del CIE en más de 130 países, ha celebrado su reunión bienal en Montreal, Canadá, del 29 al 1 de julio, justo antes del Congreso del CIE.

Los miembros del CRN han tratado un amplio abanico de temas que afectan al personal de enfermería y a los que se enfrentan los proveedores de atención de salud en todas partes. Entre ellos se encuentra la necesidad acuciante de invertir para impulsar a la fuerza laboral y empoderar al personal de enfermería con el fin de optimizar su contribución a la creación de sistemas de salud sostenibles que, en última instancia, puedan alcanzar el objetivo de la cobertura sanitaria universal (CSU2030).

La Presidenta del CIE, Dra. Pamela Cipriano, que es miembro del Grupo de Trabajo sobre la CSU2030, ha declarado: “Nuestros debates en este CRN han demostrado la unidad del personal de enfermería más influyente del mundo en el abordaje de los retos del día. El mayor de todos es el cuidado de nuestros pacientes, algo que únicamente se puede hacer cuando hay suficiente personal de enfermería y se protege su seguridad, derechos, estabilidad financiera y bienestar. Está claro es que nuestros gobiernos y legisladores no han tenido en cuenta las lecciones extraídas de la pandemia.

Nuestro personal de enfermería líder nos ha manifestado su extrema preocupación porque, a pesar de los elogios recibidos durante la pandemia y las conversaciones sobre el apoyo que iba a recibir después, las experiencias vividas son muy diferentes. Por eso instamos a los líderes políticos de todo el mundo a implementar las actuaciones políticas contenidas en los diez puntos de nuestra Carta para el cambio1.

“Nosotros hemos hecho el trabajo en su lugar: ahora les toca actuar a los políticos y a los líderes de la atención de salud. Han de valorar, proteger, respetar e invertir en nuestras enfermeras en aras de un futuro sostenible para la enfermería y la atención de salud en todos los lugares”.

El CRN ha publicado un Comunicado resaltando mensajes clave de los debates, en particular sobre la CSU, contratación ética, inversión en el personal de salud, protección de los migrantes y refugiados, respeto de los derechos de las enfermeras en zonas de conflicto y catástrofe y muchos otros.

Todos los temas tratados en el CRN se examinarán con mayor detalle en numerosas sesiones en el Congreso del CIE.

Para más información, visite el sitio web del congreso o síganos en las redes sociales: #ICNCongress #ICN2023 @ICNurses

1. La Carta para el cambio del CIE se lanzó el Día Internacional de la Enfermera 2023 en el ámbito de la campaña del CIE Nuestras enfermeras, nuestro futuro. Establece diez puntos para la acción que los gobiernos han de implementar para poder afrontar los retos de salud global y mejorarla para todos. Es especialmente importante que los gobiernos aborden los niveles de dotación de personal de enfermería y su sueldo si de verdad quieren resolver la actual escasez de personal de enfermería en todo el mundo.