El profesor Michael Joseph S. Diño, PhD, MAN, RN, LPT, FAAN, FFNMRCSI, ANEF, es un respetado investigador, educador e innovador enfermero. Educador distinguido de Apple (ADE) y antiguo miembro de su Consejo Asesor Mundial, se graduó con altos honores con un máster en enfermería por la Universidad de Nuestra Señora de Fátima y obtuvo un doctorado en Estudios de Desarrollo por la Universidad de Santo Tomás. El profesor Diño es el primer asiático que recibe el premio Nurse in the Limelight Innovator por su labor pionera en innovación en enfermería. Trabaja como consultor académico en áreas como la informática y la simulación y es el primer embajador académico de Turnitin para la integridad académica. Sus numerosas publicaciones abarcan el liderazgo, la gestión y la integración de la tecnología en la formación de enfermería. Actualmente investiga las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial (4IR) en la atención sanitaria y fundó el laboratorio MARVEL en Filipinas.
El profesor Diño es exalumno de la Academia de Liderazgo de la Facultad de Enfermería Experimentada de Sigma Nursing y ha recibido numerosos elogios, incluido el Premio a la Excelencia de la Universidad de Santo Tomás y el Premio al Investigador Enfermero Emergente 2019 en el Congreso de Investigación en Enfermería de Sigma. Fue nombrado becario de la Academia del Instituto Global de Liderazgo Enfermero 2020 y honrado como miembro tanto de la Academia Americana de Enfermería como del Real Colegio de Cirujanos de Irlanda. Entre sus reconocimientos, fue uno de los 10 finalistas del Aster Guardians Global Nursing Award. Como director del Centro de Desarrollo e Innovación de la Investigación de la Universidad Nuestra Señora de Fátima, sigue impulsando la educación y la investigación en enfermería. Recientemente completó un segundo doctorado en la Universidad Johns Hopkins y fue galardonado con el Premio al Profesional Destacado del Año en Enfermería por la Comisión Reguladora Profesional de Filipinas en 2023.