
Rejoignez des milliers d’infirmières en pratique avancée représentant plus de 140 pays à Nashville, dans le Tennessee (États-Unis), du 14 au 17 septembre 2026, pour quatre journées d’échanges internationaux stimulants consacrés aux idées novatrices et aux stratégies en matière de pratique infirmière avancée (PIA), à l’occasion de la 14e conférence du Réseau IP/IPA du CII. . Pour en savoir plus, cliquez ici !

Afin d’accompagner les auteurs potentiels, en particulier ceux qui soumettent un résumé pour la première fois ou qui exercent dans des contextes où le soutien à la rédaction scientifique est limité, un webinaire a présenté des conseils pratiques sur le processus de soumission, les attentes du comité d’évaluation et les critères de sélection. Découvrez ici comment soumettre votre résumé !
À l’occasion de la Journée mondiale de l’aide humanitaire, le CII a publié une nouvelle édition du bulletin #NursesforPeace : Impact et témoignages.
Cette publication présente les actions menées par le CII pour soutenir et protéger les infirmières dans les situations de crise humanitaire majeure et met en lumière le rôle essentiel qu’elles jouent dans la réponse aux conflits, aux catastrophes et aux épidémies à travers le monde.
À cette occasion, le CII a également réitéré avec la plus grande fermeté ses appels en faveur :
Ces appels sont également reflétés dans une déclaration de l’Alliance mondiale des professions de santé (WHPA), dont le CII est membre fondateur.
Lisez l’article complet ici.
Nous sommes heureux d’annoncer que le CII est désormais accrédité comme prestataire de formation continue en soins infirmiers par l’American Nurses Credentialing Center (ANCC).
Cette accréditation confirme de façon indépendante que les programmes de formation continue du CII répondent à des normes rigoureuses garantissant un apprentissage de haute qualité fondé sur des données probantes.
Concrètement, lors des principaux événements organisés par le CII, notamment la conférence du Réseau IP/IPA du CII en septembre prochain et le Congrès du CII 2027, les participants pourront obtenir des heures de formation reconnues par l’ANCC.
Ces activités accréditées constituent une preuve reconnue et vérifiable de formation continue. Selon les exigences nationales ou juridictionnelles applicables, ces crédits ou heures de formation peuvent être pris en compte dans le cadre du maintien des compétences, de la revalidation professionnelle ou du renouvellement de l’autorisation d’exercer.

En juillet, nous avons lancé le nouveau Centre d’apprentissage du CII (ICN Learning Hub), mettant ainsi à la disposition des infirmières du monde entier des ressources pédagogiques, des données probantes et des bonnes pratiques issues du Congrès du CII.
La plateforme a été lancée avec plus de 100 vidéos soigneusement sélectionnées et montées, issues du Congrès du CII 2025 à Helsinki, qui a réuni près de 7 000 responsables infirmiers du monde entier. De nombreux modules permettent également d’obtenir des crédits de formation continue (ICNECS). Découvrez l’article complet ici !
Le président du CII, José Luis Cobos Serrano, a participé, par le biais d’une intervention préenregistrée, au Cinquième Congrès national et Troisième Congrès international sur le rôle pédagogique des infirmières, organisé par l’Association mexicaine des infirmières chargées de la formation du personnel de santé (AMEEFRHS S.C.), qui s’est tenu du 15 au 19 juillet 2026.
Le 11 juillet, Howard Catton, directeur général du CII, a été invité à prononcer une conférence à l’Université d’été de l’Université de médecine Paracelsus (PMU), à Salzbourg, devant un public composé de chercheurs en santé mondiale, de décideurs politiques, d’universitaires spécialisés en soins infirmiers et d’étudiants.
Son intervention a suscité un vif intérêt et a donné lieu à une couverture médiatique par la chaîne publique autrichienne ORF ainsi que par MeinBezirk, l’un des principaux réseaux d’information régionaux du pays.
Le 11 août, José Luis Cobos Serrano a adressé un message de félicitations lors de la cérémonie d’ouverture du centenaire de l’Association brésilienne des infirmières (ABEn), marquant 100 ans d’engagement au service de la profession infirmière et du développement des soins de santé au Brésil.

Le CII a participé au sommet des Nations Unies AI for Good, qui s’est tenu à Genève le 10 juillet, aux côtés de dirigeants mondiaux, de décideurs politiques et d’innovateurs.
L’intelligence artificielle transforme les soins de santé, mais son évolution doit être guidée par l’éthique, l’équité et des soins centrés sur la personne, avec la participation des infirmières à chaque étape. À l’issue du sommet, le CII a présenté ses huit messages clés sur les soins infirmiers et l’intelligence artificielle.
Par la suite, il a également participé à la conférence du réseau AI Nurses Network au King's College de Londres, où il a présenté les messages clés aux participants.
José Luis Cobos Serrano a également transmis des messages à l’occasion de deux événements majeurs consacrés aux soins infirmiers au Pérou : le 6e Congrès ibéro-américain, intitulé « Les soins infirmiers face aux défis mondiaux : innovation et leadership pour des soins de qualité », organisé par le Centre de formation spécialisée en santé du 5 au 7 août 2026 et le Séminaire international virtuel intitulé « La pratique infirmière avancée en Amérique latine : opportunités, expériences et perspectives pour le Pérou », organisé par l’École doctorale de l’Université Señor de Sipán.
Le 26 août 2026, Howard Catton a participé au Congrès mondial de la Fédération mondiale des associations pour les Nations Unies (WFUNA) au siège de l’OMS à Genève, marquant les 80 années de partenariat et de soutien de la WFUNA au système des Nations Unies.
Le congrès a réuni d’éminents représentants de la communauté internationale afin de réfléchir à l’avenir du multilatéralisme, de célébrer l’impact durable de l’organisation et de reconnaître le rôle essentiel de la société civile dans la construction d’une Organisation des Nations Unies plus efficace et plus attentive aux besoins des populations.
José Luis Cobos Serrano a également participé au webinaire « L’avenir des soins infirmiers : technologie, leadership et transformation des soins », organisé le 7 août 2026 par l’Académie des sciences de la santé numérique du Health Parliament, un groupe de réflexion de premier plan dans le domaine de la santé.
Aux côtés du Dr Dileep Kumar, il a exploré la manière dont la profession infirmière évolue dans un écosystème de santé toujours plus numérique.
Nous sommes fiers d’annoncer que Howard Catton a été nommé membre de la promotion 2026 de l’Académie américaine des sciences infirmières (American Academy of Nursing), l’une des plus hautes distinctions de la profession infirmière, en reconnaissance de ses contributions exceptionnelles aux soins infirmiers mondiaux, aux politiques de santé et à la défense des intérêts du personnel infirmier.
Le CII adresse également ses plus chaleureuses félicitations à Gill Adynski, dont la nomination au sein de la promotion 2026 témoigne également de l’influence croissante du CII et de ses dirigeants sur la scène internationale.
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La semaine dernière, nous avons officiellement lancé la première cohorte du programme Développement organisationnel des associations nationales d’infirmières (ODENNA™) LatAm, avec le soutien de BD.
Ce programme réunit des leaders infirmiers d’Amérique latine dans le cadre d’un parcours de transformation visant à renforcer le leadership, la gouvernance et les capacités organisationnelles des associations nationales d’infirmières (ANI) de toute la région.
Rattaché au Centre de leadership du CII, le programme ODENNA™ a été conçu pour renforcer les ANI, qui constituent le fondement d’une profession infirmière forte et durable ainsi que de soins de qualité, sûrs et équitables pour tous.
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S’appuyant sur les données du récent Rapport mondial sur le cancer 2026 de l’OMS, le CII, la Société internationale des infirmières contre le cancer (ISNCC) et le Réseau international des soins palliatifs pour enfants (ICPCN) exhortent les dirigeants à investir dans le personnel infirmier et de santé, et à le protéger, afin de renforcer de toute urgence les systèmes de santé et d’améliorer les résultats en matière de lutte contre le cancer tout au long du continuum des soins.
Nous affirmons que, pour relever les défis les plus urgents liés au cancer à l’échelle mondiale, il est indispensable d’investir dans les infirmières et les équipes pluridisciplinaires, de remédier aux pénuries de personnel et à l’épuisement professionnel, et de s’éloigner des modèles excessivement médicalisés pour s’orienter vers des soins de santé équitables et centrés sur la personne, couvrant la prévention, le traitement, la survie au cancer, la réadaptation et les soins palliatifs.
Le CII a écrit au ministre de la Santé de la République démocratique du Congo, Roger Kamba, afin d’exiger des mesures immédiates pour rémunérer et protéger les infirmières et les autres professionnels de santé confrontés à l’aggravation de l’épidémie d’Ebola.
Le CII est en contact avec les infirmières et l’Ordre national des infirmiers de la République démocratique du Congo depuis les premiers jours de l’épidémie.
Les infirmières et les autres professionnels de santé de première ligne indiquent ne pas avoir été rémunérés depuis deux à trois mois, alors même qu’ils font face à des pressions extrêmes et à des risques majeurs pour leur santé et leur sécurité. Les retards liés aux procédures administratives et de vérification ne sauraient justifier l’absence de rémunération du personnel sur lequel repose la riposte à l’épidémie.
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En 2023, le CII a rejoint un groupe de travail réunissant plusieurs organisations mondiales du secteur de la santé, dirigé par l’Association mondiale vétérinaire, et comprenant des organisations représentant les vétérinaires, les infirmières, les médecins et les professionnels de la santé publique.
Ce groupe a lancé une initiative mondiale visant à dresser un état des lieux de l’intégration des concepts de santé planétaire et d’Une seule santé (One Health) dans la formation des professions de santé.
Cette enquête vise à :
Nous vous invitons à contribuer à cette initiative importante en consacrant environ dix minutes à répondre à l’enquête :
https://redcap.uasz.sn/surveys/?s=JEFLNMAED7TKHD8P
La deuxième cohorte d’ODENNA™ pour l’Amérique latine achève actuellement le Domaine 1 : Planification stratégique et gouvernance, qui vise à renforcer les compétences des participants en matière de leadership, de gouvernance, d’évaluation organisationnelle, de mobilisation des parties prenantes et de planification durable en vue de renforcer les associations nationales d’infirmières (ANI).
Les participants ont également bénéficié du soutien des équipes de mentorat du Paraguay (APE) et du Panama (ANEP), dont les conseils et le partage d’expériences ont favorisé un apprentissage entre pairs et une collaboration fructueux.
Alors que la cohorte se prépare à aborder le domaine suivant, les participants mettent déjà leurs nouvelles connaissances en pratique afin de produire un impact durable dans toute la région.
Le Global Nursing Leadership Institute (GNLI™) continue de développer sa communauté mondiale de leaders infirmiers.
La présentation des projets individuels des participants au GNLI de ce mois-ci mettra à l’honneur leurs réalisations. À la suite du succès de la réunion annuelle des anciens du GNLI, le Conseil du GNLI-A examinera les propositions formulées par les anciens participants afin de renforcer leur engagement et communiquera les prochaines étapes.
Le 1er septembre, le réseau organisera un webinaire intitulé :
« Renforcer les fonctions de gestion infirmière pour des systèmes de santé résilients dans les situations de conflit et de crise »
Pour y participer, veuillez contacter [email protected].
La période de candidature au Comité consultatif sur les données infirmières (NDAP) du CII est désormais close, après avoir suscité un vif intérêt de la part de responsables issus des domaines des soins infirmiers, de la santé numérique, des données et des politiques de santé du monde entier.
Ce comité conseillera le CII sur les données infirmières mondiales, notamment en ce qui concerne la Classification internationale de la pratique des soins infirmiers (CIPSI™). Les nominations devraient intervenir dans le courant de l’année et le comité devrait être pleinement opérationnel avant le Congrès du CII 2027 à Taipei.
Un nouvel article, cosigné par Howard Catton, directeur général du CII, a été publié dans The Lancet.
L’article met en évidence une lacune majeure : l’Europe manque toujours de données comparables sur les coûts liés au roulement du personnel infirmier et sur l’impact des initiatives de fidélisation. Les auteurs soulignent la nécessité de disposer de données économiques plus solides afin de démontrer les avantages des investissements destinés à maintenir et à fidéliser le personnel infirmier.
L’article plaide en faveur d’une meilleure utilisation des données probantes pour soutenir les politiques visant à renforcer durablement les effectifs infirmiers et à améliorer la fidélisation du personnel.
Lisez l’article complet ici.