Afrontar la escasez de enfermeras en todo el mundo ‘será un gran reto’, según la Enfermera Jefe de la OMS Elizabeth Iro
La Enfermera Jefe de la Organización Mundial de la Salud ha puesto de manifiesto el reto al que se enfrentarán los países para reclutar suficientes enfermeras en la próxima década y ha solicitado nuevos esfuerzos antes del 2020, Año de la Enfermera y la Matrona.
Elizabeth Iro ha afirmado que el déficit previsto de nueve millones de enfermeras y matronas para el 2030 afectará sobre todo a los países de renta baja y media por la falta de inversiones en la formación de suficientes enfermeras y por las políticas de contratación internacional de numerosos países más ricos.
Hablando en una reunión de editores europeos de revistas de enfermería, albergada por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) en Ginebra, la Sra. Iro ha declarado:
“Creo que va a ser un gran reto. La escasez prevista asciende a nueve millones y espero que los países consideren los hechos tal y como son e inviertan en la formación de enfermeras.”
También ha afirmado que muchas enfermeras están migrando a países más ricos, que no están formando a suficientes enfermeras propias y en algunos países las enfermeras están recibiendo formación específica para ser exportadas al extranjero.
“Algunos países de renta baja y media padecerán los mayores niveles de escasez tal y como se prevé en la cifra de los nueve millones. Tenemos que aplicar un planteamiento de mercado laboral para abordar esta escasez y asegurarnos de que los países están invirtiendo en la formación de enfermeras para afrontar las carencias.”
La semana que viene, con ocasión del Foro de Recursos Humanos de Asia del CIE que se celebrará en Seúl, Corea, el CIE publicará y debatirá su declaración de posición sobre “Movilidad en la carrera profesional y reclutamiento ético de enfermeras a nivel internacional’ en la que se tratan los retos que plantea la Sra. Iro.
La Sra. Iro también ha hablado sobre la importancia de las celebraciones de 2020 Año de la Enfermera y la Matrona como oportunidad de poner de manifiesto la aportación de estas profesiones para lograr la cobertura sanitaria universal y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como para mejorar la contratación de enfermeras en todo el mundo.
Asimismo, ha afirmado que elevar el perfil de la enfermería y que los ciudadanos comprendan lo gratificante que puede ser una carrera de enfermería, tanto para los hombres como para las mujeres, serán medidas importantes del éxito de las actividades previstas para 2020 Año de la Enfermera y la Matrona.