Pilar 1. Determinar los puntos fuertes, las necesidades y las lagunas de las ANE
La Herramienta de Evaluación Organizativa (OAT) se emplea para evaluar e identificar los puntos fuertes y las necesidades de las ANE. Esta herramienta integral evalúa áreas como la gobernanza, las prácticas de gestión, la gestión de los recursos financieros y la sostenibilidad.
Una vez completada la OAT, las ANE identifican las áreas de necesidad en las que se centrarán. Puede tratarse de un plan estratégico, una actualización de un plan estratégico o un proyecto de cambio para su país.
La OAT evalúa los conocimientos especializados, la influencia y la gestión, y los resultados se reflejan en una escala de calificación de 5 puntos, de modo que las ANE pueden ver rápidamente en qué lugar del índice se encuentran. Véanse los ejemplos siguientes.
ODENNA África se lanzó en noviembre de 2021 con 23 Asociaciones Nacionales de Enfermeras participantes.
Cada una de ellas completó su evaluación organizativa.
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