Blog de la Enfermera Jefe: Asuntos de Enfermería, enero de 2022

¡Feliz 2022 a todos!

Llevo más de medio año en mi puesto de Enfermera Jefe.

Este tiempo ha sido decisivo para subir a bordo virtualmente, colaborar, establecer alianzas y estrategias y reflexionar sobre nuestros logros colectivos.

Bienvenidos a la nueva Junta estelar del CIE. Gracias a nuestro entregado equipo del CIE.

También deseo ampliar esta gratitud y aprecio a nuestras valoradas Asociaciones Nacionales de Enfermería (ANE) miembro y a los grupos de Nursing Now por su profesionalidad y cuidado de la salud global.

Mis 10 puntos destacados de 2021 (sin ningún orden específico):

1. Conectar con los miembros para comprender el impacto de la pandemia en curso con el fin de apoyar e informar las políticas, la respuesta y la recuperación.
2. Celebrar nuestro primer congreso virtual para más de 5 000 personas con acceso a material durante seis meses.
3. Celebrar nuestro primer webinario virtual global del Día Internacional de la Enfermera (DIE) del CIE.
4. Participar en la delegación virtual ante la Asamblea Mundial de la Salud (AMS) en la que se adoptaron las Directrices Estratégicas para la Enfermería y la Partería (SDNM) en la sala.
5. Constituir el Grupo Director de Estudiantes de Enfermería (GDEE) del CIE para representar a los estudiantes y a las enfermeras en los albores de su carrera en las seis regiones.
6. Publicar conjuntamente el informe Education and Labour Markets for East, Central and Southern African Region (Formación y Mercados Laborales para la Región de África Oriental, Central y del Sur) y celebrar un webinario para avanzar en nuestros esfuerzos.
7. Fortalecer nuestros programas insignia de liderazgo Liderazgo para el cambio (LPC) y Global Nursing Leadership Institute (GNLI) contando con nuestras redes de antiguos alumnos para amplificar su impacto e influencia.
8. Influir en la acción sobre el cambio climático con el primer Programa de Salud en la COP26 organizando un evento híbrido del CIE en el Pabellón de Salud y lanzando un llamado urgente para la acción climática con más de 600 organizaciones en representación de 46 millones de enfermeras, médicos y profesionales de la salud instando a los líderes mundiales a cumplir en materia de acción climática.
9. Promover la igualdad de género para tener impacto en las políticas transformadoras de género para las enfermeras y en la equidad en salud.
10. Traducción de conocimiento celebrando varias publicaciones del CIE como la versión revisada del Código de ética del CIE para las enfermeras, las Directrices sobre la autoridad para prescribir de las enfermeras y las Directrices para enfermeras anestesistas.

Aunemos nuestros esfuerzos para la salud mundial de la enfermería; somos 27 millones.

Atentamente, Michelle

Dra. Michelle Acorn, Enfermera Jefe del CIE, DNP, NP, CGNC, FCAN, FAAN.