Bienvenue à notre bulletin mensuel du CII - Mars 2025 !

Nous avons le plaisir de vous présenter un résumé de nos activités, de nos réalisations et des événements marquants du mois écoulé. Nous vous invitons à découvrir les derniers développements, découvertes et faits marquants de notre communauté. Nous vous remercions d'avoir choisi de rester informé et de vous engager à nos côtés par le biais de notre bulletin d'information mensuel !

Alliance SECN

L'Alliance du CII des étudiants et des infirmières en début de carrière (Alliance SECN) s'est réunie pour la première fois en mars en présence de plus de 50 représentants de l'Alliance SECN venus de pays des six régions de l'OMS. Lisez l'article complet ici.

Centre mondial du personnel infirmier

TruMerit™ (anciennement CGFNS International) et le CII ont annoncé le lancement d'une nouvelle collaboration, le Global Nursing Workforce Centre (Centre mondial du personnel infirmier), qui servira de centre d'échange pour la recherche, les données et les solutions politiques sur le personnel infirmier dans le monde afin de regrouper et d'analyser ces connaissances et de mettre en évidence les lacunes. Pour en savoir plus sur ce nouveau centre, cliquez ici.

Commission de la condition de la femme (CSW69)

Le CII a participé à des discussions cruciales sur l'égalité des sexes et la santé des femmes lors de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW69) qui s'est tenue à New York du 10-21 mars. Ce sommet crucial des Nations Unies a marqué le 30e anniversaire de la Déclaration et du Programme d'action de Beijing, un programme mondial historique pour la réalisation de l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes et des filles.

La délégation du CII à la CSW69 était dirigée par le Dr Pamela Cipriano, soutenue par le directeur général Howard Catton et comprenait la représentante de l'ONU Holly Shaw et l'analyste politique du CII, le Dr Gill Adynski, qui ont plaidé en faveur d'investissements dans les soins infirmiers afin de renforcer l'égalité et le leadership des femmes dans le personnel de santé et d'améliorer les résultats en matière de santé des femmes dans le monde entier. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Impact des coupes budgétaires de l'USAID

Le CII a recueilli des preuves auprès des ANI et des organisations de soins de santé du monde entier qui démontrent les graves répercussions du retrait du financement sur les programmes dirigés par des infirmières sur des questions cruciales telles que la santé maternelle, les soins liés au VIH/SIDA et la prévention de la tuberculose, de la lèpre, du paludisme et d'autres maladies infectieuses dans les pays vulnérables. Le CII a averti que ces coupes budgétaires menaçaient non seulement la prestation immédiate des soins de santé mais aussi la sécurité sanitaire à long terme et la préparation aux situations d'urgence, et a appelé les États-Unis et la communauté sanitaire internationale à prendre des mesures décisives pour soutenir les soins infirmiers et les soins de santé. Lire l'article complet ici.

Pollution de l'air et santé

L'Alliance mondiale des professions de santé (AMPS) a appelé à une action urgente en faveur de la qualité de l'air lors de la 2e conférence mondiale de l'OMS sur la pollution de l'air et la santé, qui s'est tenue du 25-27 mars. Le CII, l'AMPS et d'autres partenaires ont également organisé et signé l'appel à l'action de la conférence, exigeant des gouvernements, du secteur privé et de la société civile qu'ils prennent des mesures audacieuses pour assainir l'air pour tous en effectuant une transition juste et équitable vers une énergie propre. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Discours de clôture de la présidente lors de la conférence de l'IntNSA

Le 14 mars, la présidente du CII, le Dr Pamela Cipriano, a prononcé le discours de clôture de la conférence annuelle de l'International Nurses Society on Addictions (IntNSA) à Orlando, en Floride. Le Dr Cipriano a évoqué la nécessité d'améliorer la prise en charge des addictions et le leadership des infirmières dans le traitement de la toxicomanie et les initiatives de réduction des risques et a appelé les infirmières et les responsables de la santé à plaider en faveur d'une prise en charge efficace et inclusive des addictions afin de renforcer la santé publique et la sécurité sanitaire. L'IntNSA est un organisme spécialisé affilié au CII.

Perspectives et défis en matière de santé mondiale

M. Catton a également présenté un discours sur les perspectives et les défis en matière de santé mondiale à l'Université de Pennsylvanie le 20 mars, soulignant l'importance de la formation en soins infirmiers et notant que les récentes décisions de retrait de financement des États-Unis n'ont pas seulement un impact sur les infirmières à l'étranger mais menacent également la recherche et la formation en soins infirmiers aux États-Unis. L'événement était organisé par le Centre de recherche sur les résultats et les politiques de santé de Penn Nursing et la Perry World House.

Au cours du mois dernier, les équipes ODENNA ont achevé leurs évaluations organisationnelles, une étape importante qui permet de visualiser les progrès réalisés par chaque ANI tout au long du projet ODENNA. Ces informations nous aideront à mieux comprendre la croissance et le développement réalisés par chaque ANI et à orienter les prochaines étapes de notre programme de soutien.

À l'avenir, nous recueillerons des commentaires supplémentaires de la part des participants et des mentors d'ODENNA afin de mieux comprendre comment nous pouvons continuer à renforcer le programme ODENNA et à offrir un maximum de valeur et d'avantages aux participants. Nous recueillerons également des exemples de réussite que nous présenterons au congrès. Enfin, nous tenons à remercier tout particulièrement les ANI qui ont répondu à notre demande de commentaires sur l'impact de la perte du financement de l'USAID, vos contributions sont essentielles. Pour en savoir plus sur cette question importante, cliquez ici.

La cohorte GNLI 2025 a été sélectionnée ! Cette année, nous avons reçu un nombre impressionnant de candidatures de la part de leaders hautement qualifiés dans le domaine des soins infirmiers à travers le monde. Après un processus de sélection rigoureux, 31 boursiers de 27 pays ont été choisis pour participer à ce programme prestigieux. Notre sélection vise à assurer une représentation diversifiée et équilibrée entre les régions, en donnant la priorité aux candidats ayant une solide expérience en matière de leadership et de politique. Nous sommes impatients d'accueillir ce groupe exceptionnel d'infirmières expérimentées alors qu'elles se lancent dans leur parcours GNLI pour apporter un réel changement dans la politique mondiale de la santé et le leadership infirmier.

En parallèle, nous préparons activement le congrès 2025 du CII à Helsinki où le GNLI occupera une place de choix. De la mise en valeur de l'impact de nos boursiers à l'échelle mondiale à l'organisation de présentations de projets régionaux et d'un atelier dédié au leadership, nous créons des opportunités d'engagement, d'apprentissage et de collaboration. Nous célébrerons également les réalisations des anciens élèves du GNLI lors de la toute première cérémonie de remise des prix du GNLI.

Pour plus d'informations sur le GNLI, veuillez contacter [email protected].

Leadership infirmier pour la réponse aux crises et le relèvement (NLCRR)

Le projet NLCRR est en train de faire des progrès passionnants ! Nous avons fait des progrès significatifs dans la préparation du modèle de formation hybride visant à doter 20 à 25 infirmiers en milieu de carrière et cadres infirmiers en Ukraine de compétences en leadership pour gérer les crises et conduire la transformation des soins de santé. Le programme comprendra un apprentissage en ligne, un atelier en présentiel et des groupes de réflexion post-formation pour renforcer la résilience, créer des réseaux de pairs et soutenir le rétablissement après un traumatisme. Nous sommes ravis d'annoncer plus de détails à l'approche du congrès sur les nouvelles mesures que nous avons prises.

Aide humanitaire et secours en cas de crise

En mars, l'Organisation des infirmières du Soudan (OIS) a continué à faire face à des défis importants en raison du conflit en cours et de la récente recrudescence des cas de choléra dans l'État du Nil Blanc. L'OIS a pris les devants en mettant en place des équipes d'intervention d'urgence dans divers endroits du Soudan. Ces équipes jouent un rôle crucial dans la formation des agents de santé communautaires et la coordination avec le ministère de la Santé pour répondre aux besoins de santé publique. L'OIS a rencontré notre organisation partenaire Direct Relief en mars pour discuter des domaines potentiels dans lesquels Direct Relief pourrait soutenir la lutte contre le choléra.

L'Ethiopian Nurses Association (ENA) travaille en étroite collaboration avec Direct Relief pour améliorer la prestation des soins de santé dans les régions touchées par les conflits et les pénuries de fournitures médicales. L'ENA s'attaque aux pénuries critiques d'analgésiques, d'antibiotiques et de médicaments pédiatriques, et étudie la possibilité d'acheminer des cargaisons par avion directement dans la région pour surmonter les difficultés logistiques. Le partenariat avec Direct Relief devrait permettre de rationaliser la chaîne d'approvisionnement et de garantir que les médicaments donnés parviennent à ceux qui en ont le plus besoin.

L'Association nationale des infirmières du Mozambique (ANEMO) s'attaque aux graves difficultés rencontrées par les infirmières à la suite des cyclones Chido et Jude. L'association travaille aux côtés du ministère de la Santé pour fournir une aide et un soutien médicaux essentiels et des efforts sont en cours pour améliorer les conditions de travail des infirmières. L'ANEMO plaide également en faveur d'un meilleur soutien de la part du ministère de la Santé et étudie les possibilités de collaboration avec des organisations humanitaires telles que Direct Relief pour fournir des médicaments essentiels aux hôpitaux touchés. L'association s'attache également à renforcer les partenariats avec les organisations humanitaires par le biais de campagnes de collecte de fonds et de sensibilisation des dirigeants.

Congrès du CII, Helsinki

Nous sommes ravis d'avoir plus de 5 800 participants inscrits au Congrès ! Il y a tant à découvrir ! Consultez le programme du congrès ici, et nos Masterclasses ici ! Et n'oubliez pas le large éventail de visites professionnelles auxquelles vous pouvez également participer !

Nous sommes ravis de bénéficier du soutien incroyable de la Fondation finlandaise pour la formation aux soins infirmiers (SHKS) en tant que sponsor Platinum de notre congrès. Nous tenons également à remercier nos sponsors Silver : Johnson & Johnson, Sanofi et l'Université Edith Cowan. Si vous souhaitez sponsoriser le congrès, veuillez contacter Pilar Millan pour plus d'informations.

Journée internationale de la femme

Le 8 mars, nous avons participé aux célébrations de la Journée internationale de la femme, en exprimant nos préoccupations quant à l'arrêt des progrès en matière de droits des femmes et au recul de l'équité des genres, révélés dans un rapport des Nations unies intitulé « Les droits des femmes en examen 30 ans après Beijing ». Pour en savoir plus, cliquez ici.

Journée mondiale de l'observance

Le lancement de la Journée mondiale de l'observance a eu lieu le 27 mars 2025. Cette journée est consacrée à la sensibilisation à l'importance de l'observance des traitements médicamenteux et à son impact sur les résultats en matière de santé. Le CII soutient pleinement cette initiative et s'engage à promouvoir l'observance afin d'améliorer les soins et le bien-être des patients. Pour en savoir plus sur la Journée mondiale de l'observance, cliquez ici.

Journée internationale des infirmières 2025

Rejoignez-nous le 16 avril pour un webinaire sur la JII !

Le CII organise un webinaire spécial sur le thème de la Journée internationale des infirmières, Nos infirmières. Notre avenir. Les soins infirmiers renforcent les économies. Notre rapport sur la JII, qui sera publié le même jour, soulignera le rôle essentiel que joue un personnel infirmier en bonne santé dans le renforcement des économies, l'amélioration des systèmes de santé et l'obtention de meilleurs résultats pour les communautés du monde entier. Il mettra l'accent sur les défis auxquels sont confrontés les infirmières, tels que les problèmes de santé mentale et physique, les conditions de travail et la violence à l'encontre des travailleurs de la santé et démontrera comment la prise en charge des infirmières est économiquement judicieuse, en examinant le coût du roulement du personnel et la pénurie d'infirmières et en fournissant des exemples de stratégies efficaces.

Le CII publiera le rapport JII un mois plus tôt cette année, avant le rapport sur l'état des soins infirmiers dans le monde (SOWN), qui sera publié le 12 mai. Le rapport JII et le rapport SOWN sont alignés sur l'importance du bien-être des infirmières. Le logo et les affiches de la JII sont disponibles ici.