Queen’s Nursing Institute (QNI)

Créé en 1887 par William Rathbone et Florence Nightingale, le QNI est la plus ancienne association professionnelle d'infirmières au monde. Nous nous concentrons sur l'accès universel aux soins de santé et sur le soutien aux infirmières pour qu'elles fournissent d'excellents soins à tous. Le QNI a toujours valorisé les connexions mondiales et les opportunités de partage et d'apprentissage avec des collègues internationaux ; nous avons joué un rôle déterminant dans la création du CII en 1889.

Le QNI continue d'être la voix indépendante des soins infirmiers communautaires. Nous nous consacrons à l'amélioration des soins infirmiers à domicile et dans la communauté. Nous promouvons d'excellents soins infirmiers pour tous, où et quand ils en ont besoin, prodigués par des infirmières et leurs équipes possédant des compétences et des connaissances spécifiques.

Nos valeurs

Excellence : dans les soins infirmiers, soutenue par l'innovation et les preuves. Inclusivité : promouvoir et valoriser l'égalité et la diversité dans tout ce que nous faisons.

Partenariat : avec les personnes, les organisations et les décideurs politiques, en veillant à ce que les individus, les familles, les soignants et les communautés soient au cœur de tout ce que nous faisons.

Indépendance : utiliser des données et des informations pour faire entendre une voix indépendante.

Défense des intérêts : défendre la contribution unique de toutes les infirmières communautaires.

Héritage : chérir notre histoire tout en soutenant l'innovation et les nouvelles méthodes de travail.

Intégrité : vivre nos valeurs et lutter contre les inégalités.

Priorités stratégiques

Influence

1. Influence et développement des politiques : améliorer la santé et le bien-être des individus, des soignants, des familles et des communautés en influençant les politiques locales, nationales et internationales, notamment en faisant entendre la voix des infirmières.

2. Données et preuves : fournir des informations indépendantes sur les soins infirmiers dans la communauté et les soins primaires, qui soient pertinentes et nécessaires.

Qualité

3. Innovation et amélioration de la qualité : améliorer la pratique infirmière dans la communauté en développant, testant et évaluant des approches innovantes en matière de soins.

4. Normes : établir des normes nationales pour la formation et la pratique des infirmières en milieu communautaire, qui soient reconnues par la profession, les éducateurs et les prestataires de services.

Voix

5. Modèles et leaders : développer, promouvoir et soutenir des leaders et des modèles infirmiers excellents et diversifiés, et donner aux infirmières les moyens de faire entendre leur voix et d'exprimer leur valeur.

6. Soutien aux infirmières : soutenir le bien-être de toutes les infirmières communautaires, qu'elles travaillent ou non, en écoutant et en répondant à leurs besoins personnels et professionnels.