Diriger le changement™ (DLC)
Créé en 1995, le programme DLC du CII a pour objectif de donner à des infirmières les compétences de leadership nécessaires pour appliquer le changement au sein de leurs organisations, en vue d’améliorer la pratique infirmière et d’obtenir de meilleurs résultats de santé.
Les programmes DLC sont adaptés aux besoins spécifiques des pays dans lesquels ils sont déployés. Pour ce faire, le CII travaille en collaboration étroite avec les associations nationales d’infirmières. Les programmes peuvent aussi impliquer des Ministères de la santé ou d’autres organisations de soins de santé. Ils donnent aux participants l'occasion de mieux comprendre les défis mondiaux en matière de santé, d'avoir un aperçu des styles de leadership international et de se familiariser avec la gestion du changement – en particulier dans le contexte de la restructuration et de la transformation du système de santé et des politiques sociales et sanitaires.
L’atelier de formation de formateurs (FDF) qui conclut chaque DLC garantit la pérennité des avantages du programme au plan local, en donnant aux formateurs nationaux la capacité de former de nouvelles volées d’infirmières. Basés sur le succès des programmes et de la méthodologie actuels, les programmes DLC forment une main-d’oeuvre plus forte et plus efficace, laquelle est à son tour source d’avantages importants pour les populations qui bénéficient de ses services. Ceci est démontré dans la publication, "Le programme du CII Dirigier le changement™ - 20 ans d'influence croissante", téléchargeable ici. Les programmes DLC du CII ont été déployés dans plus de 70 pays.
Contenu uniquement en anglais.
The Nightingale Challenge hosted the first of its employer webinars on 27 Sept 2019 titled “Voices from nurses in practice – ICN’s Leadership For Change™ (LFC)”. The webinar was chaired by Anthony Harbin, Nursing Now and hosted by Kristine Qureshi, Programme Director and Claire Medd, Programme Manager at the International Council of Nurses (ICN).
Matériel de webinaire
Uniquement en anglais
Voices from nurses in practice - ICN’s Leadership For Change (LFC)™
PDF (2 MB)
Vidéos du webinaire
> 2
Autres matériels
Uniquement en anglais
Leadership for Change - Leaflet
PDF (804 KB)
Actualités
Le leadership infirmier en Chine reçoit un coup de pouce massif avec près de 500 infirmières ayant suivi le programme Diriger le changement™ (DLC) du CII
Près de 500 infirmières expérimentées en Chine ont terminé le programme Diriger le changement™ (DLC) du CII.
19 Décembre 2023
À l’occasion de la Journée internationale de la fille des Nations Unies, le CII célèbre la réussite continue de son Fonds pour l’éducation des fillettes
En 2011, l’Assemblée générale des Nations Unies a proclamé le 11 octobre Journée internationale de la fille, afin de reconnaître les droits des filles et les obstacles exceptionnels auxquels elles sont confrontées dans le monde, de favoriser leur autonomisation et de concrétiser leurs droits fondamentaux.
11 Octobre 2023
Journée internationale de la fille – le CII soutient l’autonomisation des jeunes femmes à travers son Fonds pour l’éducation des fillettes
Aujourd’hui nous célébrons la Journée internationale de la fille ! Cette journée vise à mettre en lumière les besoins et les difficultés auxquels les filles sont confrontées et à y répondre, tout en encourageant leur autonomisation et l’exercice de leurs droits fondamentaux.
11 Octobre 2019
Programme Diriger le changement (DLC) du CII - L'Association des infirmières et infirmiers de Taiwan organise un deuxième atelier réussi
Le Conseil international des infirmières (CII) a créé le programme Diriger le changement (DLC) TM en 1996, afin de renforcer les capacités des infirmières dirigeantes et de haut niveau dans tous les pays, qu’ils aient un revenu faible, intermédiaire ou élevé. Il permet aux participantes de mieux comprendre les défis sanitaires aux niveaux organisationnels, régionaux et nationaux, de prendre conscience de leur propre style de leadership et de renforcer leur aptitude à apporter des changements organisationnels ou systémiques pour améliorer les services de santé en termes de qualité, de coût, d’accès ou de cadre de travail. Les programmes DLC sont adaptés aux besoins particuliers des pays dans lesquels ils sont mis en œuvre.
5 Septembre 2019
-
Projets
Le leadership infirmier en Chine reçoit un coup de pouce massif avec près de 500 infirmières ayant suivi le programme Diriger le changement™ (DLC) du CII
Près de 500 infirmières expérimentées en Chine ont terminé le programme Diriger le changement™ (DLC) du CII.
19 Décembre 2023
-
Projets
À l’occasion de la Journée internationale de la fille des Nations Unies, le CII célèbre la réussite continue de son Fonds pour l’éducation des fillettes
En 2011, l’Assemblée générale des Nations Unies a proclamé le 11 octobre Journée internationale de la fille, afin de reconnaître les droits des filles et les obstacles exceptionnels auxquels elles sont confrontées dans le monde, de favoriser leur autonomisation et de concrétiser leurs droits fondamentaux.
11 Octobre 2023
-
Projets
Journée internationale de la fille – le CII soutient l’autonomisation des jeunes femmes à travers son Fonds pour l’éducation des fillettes
Aujourd’hui nous célébrons la Journée internationale de la fille ! Cette journée vise à mettre en lumière les besoins et les difficultés auxquels les filles sont confrontées et à y répondre, tout en encourageant leur autonomisation et l’exercice de leurs droits fondamentaux.
11 Octobre 2019
-
Projets
Programme Diriger le changement (DLC) du CII - L'Association des infirmières et infirmiers de Taiwan organise un deuxième atelier réussi
Le Conseil international des infirmières (CII) a créé le programme Diriger le changement (DLC) TM en 1996, afin de renforcer les capacités des infirmières dirigeantes et de haut niveau dans tous les pays, qu’ils aient un revenu faible, intermédiaire ou élevé. Il permet aux participantes de mieux comprendre les défis sanitaires aux niveaux organisationnels, régionaux et nationaux, de prendre conscience de leur propre style de leadership et de renforcer leur aptitude à apporter des changements organisationnels ou systémiques pour améliorer les services de santé en termes de qualité, de coût, d’accès ou de cadre de travail. Les programmes DLC sont adaptés aux besoins particuliers des pays dans lesquels ils sont mis en œuvre.
5 Septembre 2019