Congrès du CII 2027 : le plus grand rassemblement international d’infirmières au monde

Les inscriptions au Congrès 2027 du Conseil International des Infirmières (CII), le plus grand rassemblement international d’infirmières au monde, sont ouvertes dès aujourd’hui sur le site internet du congrès ! Le 31e Congrès du CII se tiendra du 8 au 11 juillet 2027 à Taipei, en partenariat avec la TWNA. 

Nous sommes heureux d’annoncer que plus de 10 000 résumés ont été soumis par des auteurs du monde entier, un chiffre qui témoigne de l’intérêt exceptionnel suscité par cet événement et qui augure d’un congrès particulièrement riche et dynamique.

Les inscriptions au Congrès 2027 du CII à Taipei sont désormais ouvertes !

Les inscriptions au Congrès 2027 du Conseil International des Infirmières (CII), le plus grand rassemblement international d’infirmières au monde, ont ouvert aujourd’hui sur le site internet du congrès ! 

Le 31e Congrès du CII se tiendra du 8 au 11 juillet 2027 à Taipei, en partenariat avec la TWNA. Nous sommes fiers d’annoncer que nous avons reçu plus de 10 000 soumissions de résumés provenant du monde entier, ce qui constitue un début très prometteur pour ce qui sera un congrès couronné de succès ! 

Lisez notre communiqué complet sur les inscriptions au congrès !

Le Global Nursing Leadership Institute : un tournant pour les infirmières et infirmiers leaders du monde entier

Nous avons eu le plaisir d’accueillir à Genève la promotion 2026 du Global Nursing Leadership Institute (GNLI™), marquant l’aboutissement du programme de cette année. Après une semaine riche en apprentissage, en échanges, en réflexion critique et en création de liens entre pays et régions, les participants sont repartis avec de nouvelles compétences, de nouvelles perspectives et un réseau mondial renforcé.

La « Geneva Week » est peut-être terminée, mais l’aventure du GNLI se poursuit, transformant le leadership infirmier en actions et en influence à travers le monde.

Découvrez les témoignages de nos nouveaux élèves du GNLI ! 

Des infirmières soutenant les filles d’infirmières : un rapport du CII met en lumière l’impact durable du Fonds pour l’éducation des filles

À l’occasion de la Journée internationale de la fille, nous avons publié le rapport d’activité 2025 de notre fonds pour l'éducation des fillettes (GCEF), qui met en évidence la manière dont les infirmières aident les filles devenues orphelines d’infirmières et d’infirmiers à poursuivre leur scolarité, à gagner en confiance et à réaliser leurs ambitions.

Créé en 2005 par le CII dans le cadre de sa fondation internationale Florence Nightingale (FIFN), le GCEF soutient des jeunes filles en Eswatini, au Kenya, en Ouganda et en Zambie. Mis en œuvre par l’intermédiaire des associations nationales d’infirmières, le programme prend en charge les frais de scolarité, les uniformes, les manuels scolaires et d’autres fournitures essentielles. Il offre également un accompagnement et un soutien psychosocial grâce à l’engagement d’infirmières coordinatrices et d’infirmières bénévoles locales.

Lisez l’article complet !

L’Alliance du CII des étudiants et des infirmières et infirmiers en début de carrière rejoint le Conseil de la jeunesse de l’OMS

Les étudiantes et étudiants en soins infirmiers ainsi que les infirmières et infirmiers en début de carrière disposent désormais d’une voix renforcée dans les processus de décision en matière de santé mondiale : l’Alliance du CII des étudiants et des infirmières et infirmiers en début de carrière (SECN) a été sélectionnée pour rejoindre le Conseil de la jeunesse de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS).

Le Conseil de la jeunesse conseille l’OMS sur les moyens de promouvoir une participation significative des jeunes aux processus décisionnels et offre un espace permettant aux jeunes de faire entendre leur expérience de terrain, leurs perspectives et leur expertise sur les enjeux les plus urgents en matière de santé mondiale.

L’Alliance SECN du CII figure parmi les 25 organisations sélectionnées pour siéger au Conseil de la jeunesse de l’OMS pour le mandat 2026-2028.

En savoir plus sur l’Alliance SECN !

Actualités du Comité régional de l’OMS :

• La 78e session du Comité régional de l’OMS pour les Amériques s’est tenue à Washington, D.C., aux États-Unis, du 28 septembre au 2 octobre 2026. Sarah E. Gray, vice-présidente senior chargée de l’impact des soins infirmiers à l’Association américaine des infirmières et infirmiers (ANA), a représenté le CII en tant que chef de délégation. Déclarations en ligne
• La 73e session du Comité régional de l’OMS pour la Méditerranée orientale s’est tenue au Caire, en Égypte, du 13 au 15 octobre 2026. Le Dr Kawther Mahmoud Mahmoud, présidente du Syndicat égyptien des infirmières, a représenté le CII en tant que chef de délégation. Mme Sherien Mohamed Mohamed Saad, responsable de l’administration des soins infirmiers au sein de l’Autorité égyptienne de la santé (EHA), a accompagné le Dr Mahmoud en tant que déléguée. Déclarations en ligne
• La 77e session du Comité régional de l'OMS pour le Pacifique occidental s'est tenue à Manille, aux Philippines, du 19 au 22 octobre 2026. Le Dr Rosanna Grace Belo-Delariarte, ancienne présidente de l'Association philippine des infirmières (PNA), a représenté le CII en tant que chef de délégation. Le Dr Richard Henker, professeur au département d’anesthésie infirmière de l’École des sciences des soins infirmiers de l’université de Pittsburgh, a participé à la réunion en tant que délégué. Déclarations en ligne
• La 76e session du Comité régional de l’OMS pour l’Europe s’est tenue à Copenhague, au Danemark, du 27 au 29 octobre 2026. Hoi Shan Fokeladeh, conseillère senior en politiques de soins infirmiers au Conseil International des Infirmières (CII), a représenté le CII en tant que chef de délégation. Deniz Urgan, représentante de l’Alliance du CII des étudiants et des infirmières en début de carrière, a participé à la réunion en tant que déléguée. Déclarations en ligne

Le président du CII participe à un colloque international et échange avec le Cofen sur les priorités des soins infirmiers au Brésil

Le 28 octobre, le président du CII, le Dr José Luis Cobos Serrano, a pris la parole lors de la séance d’ouverture et a participé à la conférence intitulée « Leadership et recherche en soins infirmiers », aux côtés de Benjamin Puertas, chef de l’Unité des ressources humaines en santé de l’Organisation panaméricaine de la santé (OPS). La séance était animée par Carla Aparecida Arena Ventura, directrice de l’École supérieure des soins infirmiers de Ribeirão Preto de l’Université de São Paulo (EERP-USP).

Découvrez la présentation de José Luis ! 

Journée de la pédiatrie et du vieillissement en bonne santé organisée par Haleon

Le 19 octobre, Hoi Shan Fokeladeh, conseillère principale en politiques au CII, a participé à une table ronde organisée dans le cadre de la Journée de la pédiatrie et du vieillissement en bonne santé de Haleon.

Cette table ronde visait à examiner la manière dont les professionnels de santé peuvent améliorer la prise en charge de la douleur tout au long de la vie de manière sûre, équitable et pratique, en mettant l’accent sur deux populations aux besoins spécifiques et souvent insuffisamment pris en compte : les enfants et les personnes âgées.

Les échanges ont permis de mettre en relation les données probantes, la pratique clinique, les perspectives infirmières, l’autogestion responsable de la santé et la formation des aidants, afin de traduire les recommandations en soins individualisés, concrets et centrés sur la personne.

Un nouveau rapport du CII met en avant l’impact des infirmières sur les politiques mondiales et concrétise les engagements de l’Assemblée mondiale de la Santé

« De l’Assemblée mondiale de la Santé (AMS) à l’action : un guide de politique de soins infirmiers pour le plaidoyer et la prise de décision en matière de santé mondiale » est le rapport officiel du CII sur la 79e AMS, qui s’est tenue à Genève du 18 au 23 mai. Le CII a réuni une délégation de 150 responsables infirmiers, en présentiel et en ligne. Aucun des Objectifs de développement durable liés à la santé n’étant en voie d’être atteint d’ici 2030, le rapport établit un lien entre la prise de décision mondiale et l’action des infirmières et infirmiers. Il explique les décisions qui comptent le plus pour les infirmières et infirmiers et les systèmes de santé au sein de l’instance décisionnelle suprême de l’OMS, où 194 États membres débattent et adoptent des politiques de santé mondiales.

Lisez notre article complet !

Le CII demande aux candidats à la direction de l’OMS de traduire en actes leur soutien aux soins infirmiers

Le CII a adressé une lettre à tous les candidats actuellement connus au poste de directeur général de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), leur demandant de préciser comment ils entendent renforcer l’autorité, les ressources et l’influence des soins infirmiers au sein de l’Organisation et dans le domaine de la santé mondiale.

La lettre, signée par le président du CII, le Dr José Luis Cobos Serrano, et le directeur général du CII, Howard Catton, invite les candidats à répondre à plusieurs propositions concrètes et à expliquer les mesures qu’ils prendraient au cours de leur premier mandat. Le CII partagera leurs réponses avec la communauté infirmière mondiale afin de favoriser la transparence et de permettre aux infirmières et infirmiers d’évaluer les engagements pris en faveur de la profession.

En savoir plus sur notre message à l’OMS !

Reprise des négociations sur l’accord relatif aux pandémies : le CII exhorte l’experte des Nations Unies sur le droit à la santé à agir face aux retards

Alors que les gouvernements se réunissent à Genève pour un nouveau cycle de négociations sur l’annexe relative à l’accès aux agents pathogènes et au partage des avantages (PABS) de l’Accord sur les pandémies de l’OMS, le CII a publié sa récente lettre adressée à la Rapporteuse spéciale des Nations Unies sur le droit à la santé, Mme Mariângela Batista Galvão Simão.

En amont des négociations, le président du CII, le Dr José Luis Cobos Serrano, et le directeur général du CII, Howard Catton, ont exhorté la Rapporteuse spéciale à examiner les implications, du point de vue des droits humains, des retards prolongés dans la mise en œuvre de l’Accord sur les pandémies et à veiller à ce que l’accès aux traitements, aux vaccins et aux outils diagnostiques dans le cadre de l’annexe PABS soit juste et équitable.

Lisez notre couverture complète des négociations !

Tout au long du mois d’octobre, les dirigeants du CII ont maintenu une forte présence sur la scène internationale. Howard Catton, directeur général du CII, et José Luis Cobos Serrano, président du CII, ont participé à un large éventail d’événements visant à faire progresser le leadership infirmier, les politiques de santé, la formation en soins infirmiers et le développement des effectifs infirmiers.

Le mois a débuté le 7 octobre avec une conférence donnée par Howard Catton, intitulée « Diriger en temps de crise : le leadership infirmier et la gouvernance mondiale de la santé dans un monde en mutation », organisée dans le cadre du séminaire sur les enjeux émergents de l’École de diplomatie de Genève. Dans les jours qui ont suivi, José Luis Cobos Serrano a participé au XVIe Congrès international de l’APEGEL et au IIe Séminaire ibéro-américain sur l’entrepreneuriat infirmier à Lisbonne, où il a prononcé un discours d’ouverture intitulé « Diriger avec une vision : innover avec éthique et humanité » et présenté une communication sur la gestion des soins infirmiers.

Le 10 octobre, Howard Catton a été intronisé comme membre de l’Académie américaine des sciences infirmières à Washington, D.C., l’une des plus hautes distinctions de la profession, en reconnaissance de sa contribution aux soins infirmiers mondiaux, aux politiques de santé et à la défense des intérêts des infirmières et infirmiers. Gill Adynski a également été intronisée, illustrant une nouvelle fois l’influence mondiale du CII. Parallèlement, José Luis Cobos Serrano s’est rendu à Berlin pour participer au Sommet mondial de la santé, où il a contribué aux discussions sur les systèmes de santé, la science et la coopération internationale en matière de santé.

Le 12 octobre, Howard Catton a poursuivi ses engagements en Amérique du Nord en prononçant la conférence Rozella M. Schlotfeldt à l’Université Case Western Reserve sur le thème « L’influence des soins infirmiers sur les politiques de santé ».

Tout au long du mois, les deux dirigeants ont également adressé des messages de soutien à des organisations infirmières du monde entier. Howard Catton a enregistré un message à l’occasion du 30e anniversaire de l’Association des infirmières de Mongolie et a prononcé le discours d’ouverture de la Conférence virtuelle mondiale 2026 de Johns Hopkins sur l’avenir des effectifs infirmiers. De son côté, José Luis Cobos Serrano a apporté son soutien à des événements organisés aux Philippines, en Afrique du Sud, dans les Caraïbes, au Portugal et au Kenya par le biais de messages écrits et vidéo saluant le travail des infirmières, des infirmiers et de leurs associations professionnelles.

Du 23 au 25 octobre, Howard Catton a prononcé le discours d’ouverture du SINMAC 2026 à Abou Dhabi, tandis que José Luis Cobos Serrano a participé au XIXe Colloque panaméricain sur la recherche en soins infirmiers au Brésil, où il a souligné le rôle essentiel de la recherche infirmière dans le renforcement des systèmes de santé et du leadership infirmier.

Le mois s’est achevé avec la participation de Howard Catton à l’atelier CSU PEERS de la Banque asiatique de développement à Tokyo, où il a présenté les perspectives du CII. Dans le même temps, José Luis Cobos Serrano a poursuivi son engagement dans des forums régionaux consacrés aux soins infirmiers à travers les Amériques et au-delà, renforçant ainsi la présence et le plaidoyer du CII en faveur de la profession infirmière à l’échelle mondiale.

Les participants à ODENNA™ Amérique latine poursuivent leur parcours de développement organisationnel grâce à un apprentissage pratique et à des échanges entre pairs. Ce mois-ci, ils ont participé à une session approfondie consacrée à la gestion de projet, explorant des outils concrets permettant de transformer les idées en actions et d’obtenir des résultats durables au sein de leurs associations nationales d’infirmières (ANI).

Deux sessions de cohésion d’équipe ont également permis de renforcer la collaboration au sein de la promotion, tandis que les activités de mentorat sont entrées dans une nouvelle phase afin d’accompagner les participants dans l’application de leurs acquis au sein de leurs organisations.

Les participants ont souligné la pertinence pratique du programme, la richesse de son environnement d’apprentissage collaboratif et son applicabilité immédiate aux défis quotidiens du leadership et de la gestion organisationnelle.

Ce mois-ci, le CII a accueilli à Genève la promotion 2026 du Global Nursing Leadership Institute (GNLI™). L’un des temps forts de la semaine a été la visite de la salle du Conseil exécutif de l’OMS, au cours de laquelle les participants ont été accompagnés par l’infirmière en chef de l’OMS, Amelia Tuipulotu.

Le programme, dirigé par les directrices du GNLI™, les Dr Diana Mason et Dr Patsy Yates, comprenait plusieurs sessions enrichissantes avec des représentants de l’OMS, la direction du CII ainsi que l’infirmière en chef du Comité international de la Croix-Rouge (CICR), Natasha Moon. Le CII a également eu l’honneur d’accueillir Clare Cable, directrice générale du Burdett Trust for Nursing.

Si vous souhaitez vivre l’expérience du GNLI™ et suivre les traces de la promotion 2026, les candidatures pour le GNLI™ 2027 sont désormais ouvertes.

If you would like to experience the week in Geneva and follow the footsteps of the 2026 scholars, you can apply to GNLITM 2027 here. 

Le projet Visible est une initiative visant à rendre les connaissances, les interventions et les résultats des soins infirmiers visibles, mesurables et pleinement reconnus à mesure que les systèmes de santé adoptent les technologies numériques et l’intelligence artificielle (IA). Une terminologie infirmière normalisée, fondée sur des normes mondiales telles que SNOMED CT et appuyée par une utilisation responsable de l’IA, peut améliorer la qualité de la documentation, l’interopérabilité des données et la visibilité de la contribution des soins infirmiers à la qualité des soins, à la sécurité des patients et à l’efficience des systèmes de santé.

Ce projet est dirigé par la Marian K. Shaughnessy Nurse Leadership Academy de la Frances Payne Bolton School of Nursing de l’Université Case Western Reserve. Le CII apporte une expertise stratégique afin de renforcer la visibilité des soins infirmiers au sein des dossiers de santé, des parcours de soins et des mécanismes de financement. Les premiers résultats de cette initiative seront présentés lors du Congrès du CII l’année prochaine.

Félicitations aux équipes du programme Diriger le changement (DLC) au Bangladesh et à Maurice pour cette étape importante que représente la remise des diplômes.

Au Bangladesh, 97 participants ont achevé avec succès le programme, illustrant un investissement significatif dans le développement du leadership infirmier et des compétences en gestion du changement.

À Maurice, 65 infirmières ont reçu leur certificat de participation, aux côtés de huit formateurs qui ont été reconnus pour leur contribution à la mise en œuvre du programme.

En Norvège, environ 40 infirmières cadres issues des promotions 1 à 4 du DLC se sont réunies le 8 mai à l’occasion d’une journée des anciens participants consacrée au partage d’expériences, au réseautage et à la poursuite de leur développement en leadership.

Nous remercions l’ensemble des équipes DLC pour leur engagement constant à doter les infirmières et infirmiers des compétences, des connaissances et de la confiance nécessaires pour conduire des changements significatifs au sein de leurs organisations et de leurs communautés.

Action humanitaire 

À l’occasion de la Journée internationale de la fille, nous avons publié le rapport d’activité 2025 du Fonds pour l’éducation des filles (GCEF), qui met en lumière la manière dont les infirmières soutiennent les filles devenues orphelines d’infirmières et d’infirmiers afin qu’elles puissent poursuivre leur scolarité, gagner en confiance et réaliser leurs ambitions.

Cette année, le CII a mené une évaluation du programme GCEF dans les quatre pays participants. Les résultats ont mis en évidence un impact significatif : 176 bénéficiaires ont été soutenues en Ouganda grâce à une aide financière, au mentorat et à un accompagnement scolaire, contre 134 au Kenya, 120 en Zambie et 90 en Eswatini.

Le rapport confirme la valeur du programme tout en identifiant plusieurs priorités pour son développement futur, notamment la mise en place d’un modèle de financement durable, le renforcement de l’engagement des bénéficiaires, l’amélioration de la gouvernance du programme et le développement de parcours favorisant l’accès à l’enseignement supérieur et à la formation professionnelle.