Motiver les prochaines volées d’étudiants et étudiantes en soins infirmiers
Contribution : Ayush Belwal, membre du Groupe directeur des étudiants en soins infirmiers du CII, Indian Student Nurses Association
Selon le rapport sur la situation du personnel infirmier dans le monde – 2020 et le rapport du CII sur le vieillissement (en anglais), le monde sera confronté à une pénurie d'au moins dix millions d'infirmières et d’infirmiers au cours de la prochaine décennie. Il est donc vital que les personnels actifs restent à leur poste et que la nouvelle génération soit attirée dans la profession. Selon un rapport du CII publié en avril 2021, intitulé Nursing education and the emerging nursing workforce in the COVID-19 pandemic, de nombreux étudiants en soins infirmiers ont vu la fin de leurs études retardée en raison de « l'effet COVID-19 », ce qui ralentira de six à douze mois l’arrivée sur le marché du travail de personnels nouvellement qualifiés. L’effet COVID-19 perturbe également la formation professionnelle continue dont les infirmières en activité ont besoin pour se tenir au courant des dernières pratiques.
En Inde, une initiative a été lancée pour motiver et inspirer les étudiants en soins infirmiers, préserver leur santé mentale, aborder les perspectives de carrière futures, garantir une formation en soins infirmiers de qualité et enfin faire entendre leur voix. L’initiative vise à tirer parti des progrès technologiques et de l'intelligence artificielle pour améliorer les établissements d'enseignement existants ; à reconnaître et à inclure le point de vue des étudiants dans la formulation des politiques ; et à créer des opportunités de carrière appropriées, avec des salaires corrects, afin que les étudiants puissent envisager d’embrasser la profession et d’y prospérer.
Cette campagne de motivation vise également, par des rassemblements urbains, à attirer l'attention des médias et des gouvernements locaux pour promouvoir notre profession et appeler à sa transformation ainsi que celle du système éducatif.
