Perpetual Ofori-Ampofo

Candidates for Board Member - Quadrennial 2025 – 2029
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Région
Afrique
Sous-région
Afrique
ANI
Ghana Registered Nurses and Midwives Association
Compétences clés
Politiques mondiales et régionales ; expertise financière ; compétences en communication ; Lobbying et planification stratégique

Message du/de la candidat·e

Le monde évolue rapidement, avec un fardeau croissant de maladies non transmissibles (MNT) et la menace persistante de maladies transmissibles. Le rôle des infirmières dans les soins préventifs, curatifs, palliatifs et de réadaptation est plus vital que jamais. Les problèmes mondiaux tels que le changement climatique, les migrations, le rôle de l'intelligence artificielle, les pénuries de main-d'œuvre et les futures pandémies potentielles soulignent la nécessité d'une main-d'œuvre infirmière solide pour soutenir les systèmes de santé dans le monde entier. Des organisations telles que le Conseil international des infirmières (CII), l'Organisation mondiale de la santé (OMS), la Confédération internationale des sage-femmes (ICM) et d'autres partenaires de la santé mondiale jouent un rôle crucial dans le plaidoyer mondial en faveur du renforcement des systèmes de santé, de la prise en compte des déterminants sociaux de la santé et de la garantie d'un accès équitable à des soins de santé sûrs et de qualité pour toutes les populations. On ne saurait trop insister sur le rôle du CII. Toutefois, l'un des principaux défis à relever pourrait être l'insuffisance de ses capacités financières pour mener des projets dans ce sens.

 

Pour assurer la viabilité de l'organisation, il est essentiel d'augmenter le nombre de membres du CII et de veiller à ce que les associations nationales d'infirmières (ANI) paient leurs cotisations en temps voulu. Ma vision de l'avenir du CII est qu'il reste la voix mondiale des infirmières, en favorisant des collaborations plus fortes avec l'OMS, la CGFNS, l'ICM et d'autres partenaires mondiaux et en projetant le rôle de la profession infirmière du berceau à la tombe.  Cet objectif peut être atteint en racontant avec force qui sont les infirmières et ce qu'elles font. J'envisage également que le CII offre davantage de plateformes interactives, comme ODENNA, pour permettre aux membres de l'ANI de travailler en réseau au niveau régional et mondial.  En outre, le fait d'aider à renforcer les compétences en matière de leadership des membres des ANI et de créer des possibilités de formation pour que les membres des ANI puissent ressentir le CII de première main permettrait de mieux apprécier le travail du CII et le besoin d'y appartenir. Les projets de recherche et les initiatives menées par les infirmières et financées par les partenaires du CII renforceront la visibilité des ANI et du CII.  La normalisation de la formation infirmière au niveau mondial renforcera la compétitivité de la profession et améliorera les conditions de vie des infirmières dans le monde entier.

 

 Je suis convaincue de pouvoir apporter une contribution significative au CII en tant que membre du conseil d'administration, en aidant l'organisation à se développer et à accroître son impact mondial. Je vous remercie de l'attention que vous porterez à ma candidature.