Blog de l’Infirmière en chef : questions relatives aux soins infirmiers. Décembre 2022

Mon blog de décembre conclura l’année 2022 dans un esprit de reconnaissance, de gratitude, d’estime et de leadership infirmier collectif aux fins d’intensification, de diffusion et de durabilité.

Le célèbre Global Nurse Leadership Institute (GNLI) est un programme phare du CII de leadership en matière de politique internationale – innovant, unique et prestigieux – destiné aux infirmières principales les plus expérimentées. L’influence aux échelons national, régional et local, l’incidence et le renforcement des compétences, de la confiance, de la collaboration et le parcours professionnel des anciens élèves sont mis au premier plan.

Les formidables expertise et implication au-delà de l’inscription au GNLI sont nourries par le bénévolat du réseau des anciens élèves du GNLI du CII, qui se mobilise au niveau régional pour soutenir le mandat du CII et faire progresser l’application et le suivi des orientations stratégiques pour les soins infirmiers et obstétricaux grâce au leadership, à la formation, à la prestation de services et à la politique relative à l’emploi.

Notre première réunion du Groupe directeur des anciens élèves du GNLI s’est tenue en novembre 2022 en mode virtuel, avec le Dr Michelle Acorn, Infirmière en chef du CII, Stella de Sabata, Gestionnaire de programme, et le Dr Diana Mason, Directrice du programme du GNLI. Nos félicitations aux premiers Coprésidents, Dr Jed Montayre (Pacifique occidental) et Angela Wignall (Amériques) !

Les anciens élèves du GNLI ont soulignés leurs priorités régionales.

Coordinateurs régionaux	Région	Priorités et activités
Dr Grace Tadzong-Awasum Dr Comrade Lawal-Aiyedun Olubunmi	Afrique	Renforcer les structures de leadership des soins infirmiers – projet dans la région Afrique et Bureau Afrique de l’OMS. Renforcer les capacités de recherche et de plaidoyer des infirmières. Établir une collaboration interrégionale pour les projets de recherche.
Mme Eva Said Professeur Nuhad Yazbik Dumit	Méditerranée orientale	Faire progresser l’enseignement stratégique des soins infirmiers au niveau préprofessionnel, l’emploi dans les soins infirmiers, le leadership des soins infirmiers et la prestation de services. Renforcement des capacités en matière de leadership infirmier, de politique, de réglementation, de formation, de perfectionnement professionnel et d’excellence des services.
Professeur Vanessa Heaslip Dr Gillian Janes	Europe	Finaliser et publier un éditorial sur le rôle des infirmières et des sages-femmes dans la gestion de la santé numérique. Examen intégré du rôle des infirmières et des sages-femmes dans la gestion de la santé numérique. Organisation d’un webinaire de la Fondation internationale Florence Nightingale sur les soins numériques, novembre 2022 : Déclaration du CII, du Bureau de l’OMS pour l’Europe et de l’EFNNMA appuyant le plan d’action de l’OMS / Europe pour la santé numérique lors du 72^ème Comité régional de septembre 2022. Le plan d’action a été adopté par 14 États Membres.
Dr Sudath Warnakulasuriya Professeur Chandrakala Sharma	Asie du Sud-Est	Les membres participent à des activités de leadership pour le renforcement des compétences et de la confiance grâce à la formation et à la promotion de supports relatifs à la santé mentale.
Mme Angela Wignall Mme Mona Haimour	Amériques	Élaboration de notes d’information sur la politique régionale Aperçu du processus d’identification des domaines politiques prioritaires. Représentation des infirmières dans la politique et le leadership politique. Investir dans le renforcement des compétences de leadership des soins infirmiers de crise. Plans d’action de ressources humaines en santé pour les infirmières de pratique avancée. Renforcer les cadres réglementaires des soins infirmiers.
Dr Jed Montayre Professeur Shelley Nowlan Dr Ching-Min Chen	Pacifique occidental	Problématiques relatives au personnel dans le contexte de la pandémie. Renforcement des capacités et mentorat des dirigeants pour la collaboration dans le domaine de la recherche (santé mentale, maladies chroniques et vieillissement des effectifs). Communautés rurales pour faire progresser le leadership des infirmières et des sages-femmes.

Merci à nos membres du CII, aux groupes Nursing Now et à nos précieux partenaires pour leur dévouement professionnel, leurs services infirmiers et leur leadership dans l’esprit de la santé. Prenez date et profitez du tarif préférentiel pour le Congrès de 2023 du CII, organisé à Montréal, où nous célébrerons, partagerons des connaissances et établirons de contacts stratégiques avec les membres et les anciens élèves du GNLI pour la santé de notre profession, de nos pays et du monde. Le Congrès du CII est l’événement de l’année à ne pas manquer !

Ma résolution pour 2023 est de réaffirmer ma volonté de guider, de renforcer la valeur et l’engagement des membres du CII, et de faire tonner la voix mondiale des infirmières dans les systèmes et le monde.

Quelles sont vos résolutions ? Faites-les connaître et diffusez-les !

Votre dévouée en matière de soins infirmiers et de santé.

Tous mes vœux ! Michelle

Dr Michelle Acorn Infirmière en chef du CII, DNP NP PHC/Adult, FCAN, FAAN, CGNC