Nomination du directeur général du CII au titre de Fellow de l’Académie américaine des soins infirmiers : le reflet de l’impact mondial du CII

Le Conseil International des Infirmières (CII) est fier d’annoncer que son directeur général, Howard Catton, a été nommé Fellow de la promotion 2026 de l’Académie américaine des soins infirmiers (AAN), l’une des plus hautes distinctions de la profession infirmière, en reconnaissance de ses contributions exceptionnelles aux soins infirmiers à l’échelle mondiale, aux politiques de santé et à la défense des intérêts du personnel infirmier. Le CII adresse également ses plus chaleureuses félicitations à sa collègue Gill Adynski, dont l’élection au sein de la promotion 2026 témoigne également de l’impact de l’organisation.

Le titre de Fellow de l’AAN est décerné à des personnes dont les contributions exceptionnelles ont permis d’améliorer la santé aux niveaux local et mondial : des leaders infirmiers qui ont contribué à façonner les politiques, à faire progresser la science et la pratique infirmières, et à faire évoluer la profession.

Cette reconnaissance témoigne de l’influence et de l’impact croissants du CII, ainsi que du travail considérable mené par M. Catton pour faire en sorte que les soins infirmiers soient reconnus, soutenus et valorisés en tant que force motrice de la santé, du développement économique, du progrès social et de la sécurité sanitaire mondiale.

Howard Catton, directeur général du CII, a déclaré :

« Je suis profondément honoré de recevoir cette distinction de l’Académie américaine des soins infirmiers. Cette nomination au titre de Fellow reflète la force collective du CII, de nos associations nationales d’infirmières et d’infirmiers, ainsi que des 30 millions d’infirmières et d’infirmiers dont l’expertise, le courage et l’engagement sauvent et améliorent des vies chaque jour.

Ensemble, nous avons œuvré pour soutenir et autonomiser les infirmières et infirmiers, faire entendre la voix de la profession dans le monde entier et promouvoir l’investissement dans les soins infirmiers comme élément essentiel pour relever les plus grands défis sanitaires de notre époque. Le récent rapport du CII sur la JII, Le pouvoir d’agir des infirmières sauve des vies, illustre parfaitement nos efforts visant à démontrer la valeur globale et multidimensionnelle de la profession infirmière grâce à un nouveau modèle des compétences infirmières. Celui-ci présente la profession dans toute son ampleur : comme une force puissante au service de la santé, de l’équité, de la croissance économique, de la sécurité sanitaire mondiale et de la paix.

Cette reconnaissance renforce encore davantage l’importance de la solidarité mondiale au sein de notre profession et de la poursuite de notre action afin que les soins infirmiers soient pleinement reconnus, autonomisés et soutenus comme l’un des moteurs les plus puissants de la santé, de la paix et de la prospérité dans le monde. »

Ces dernières années, le CII a mené un plaidoyer mondial fondé sur des données probantes en faveur de la protection des professionnels de santé et de l’investissement dans les effectifs. Il a notamment attiré l’attention de la communauté internationale sur le rôle essentiel des soins infirmiers pendant la pandémie de COVID-19 ainsi que sur le lourd tribut payé par les infirmières et infirmiers, notamment en matière de mortalité, de détresse psychologique, de préjudice moral et d’attrition des effectifs. Ce travail visant à promouvoir le bien-être du personnel infirmier et les soutiens structurels nécessaires à la profession s’est poursuivi avec la publication de rapports influents, notamment JII 2025 : Prendre soin des infirmières pour une économie plus forte, ainsi qu’au travers d’un plaidoyer constant en faveur de la protection des infirmières et infirmiers lors d’urgences sanitaires et de crises, telles que les flambées du virus Ebola.

Le CII a également été à l’avant-garde du plaidoyer en faveur de la paix, de la résolution des conflits et de la protection des soins de santé. Grâce à son initiative #NursesforPeace, à son Fonds humanitaire, à son plaidoyer politique et à sa collaboration avec ses partenaires au sein de la Coalition pour la protection de la santé dans les conflits, le CII n’a cessé d’œuvrer pour soutenir et protéger les professionnels de santé, pour garantir l’accès aux soins en période de conflit et pour mettre en lumière le rôle essentiel des infirmières et infirmiers dans la défense de la santé, de la dignité et des droits humains, ainsi que dans la protection de la sécurité sanitaire mondiale.

L’influence récente du CII s’étend également à un large éventail d’initiatives mondiales en matière de politiques de santé et de travaux fondés sur des données probantes, notamment le rapport L’état des soins infirmiers dans le monde 2025, coprésidé par M. Catton, le plaidoyer en faveur des Orientations stratégiques mondiales de l’OMS pour les soins infirmiers et obstétricaux, ainsi que les contributions à l’élaboration de politiques relatives aux personnels de santé et à des enjeux majeurs tels que la migration, l’équité en santé et les soins de santé primaires.

Le CII a également poursuivi ses efforts pour remettre en question les perceptions dépassées de la profession et faire reconnaître pleinement l’étendue et l’impact du pouvoir infirmier. Cette démarche comprend notamment la révision des Définitions de l’infirmière et des soins infirmiers, une étape majeure pour la profession qui reflète l’ampleur, la contribution et l’impact des soins infirmiers modernes et qui constitue une référence pour les décideurs politiques, les employeurs et les organisations internationales. La série primée du CII, « Caring with Courage » , diffusée par BBC StoryWorks, et saluée par le Rapporteur spécial des Nations Unies sur le droit à la santé, a également contribué à mieux faire connaître les réalités et l’impact des soins infirmiers à travers le monde.

Parallèlement à son action en faveur des associations nationales d’infirmières et des politiques mondiales de santé, le CII a continué de renforcer son rôle dans le développement du leadership infirmier et de la formation. Les programmes du Centre de leadership du CII soutiennent ainsi les infirmières et infirmiers occupant des fonctions de direction ainsi que les associations nationales d’infirmières dans le monde entier, y compris dans des contextes de conflit et de crise.

Cette reconnaissance décernée par l’AAN renforce l’engagement du CII à poursuivre son action pour faire progresser, soutenir et autonomiser la profession infirmière en tant que moteur de systèmes de santé plus solides et de sociétés plus saines partout dans le monde.

Gill Adynski, du CII, a souligné l’importance du leadership, du mentorat et des réseaux infirmiers nationaux et internationaux, en déclarant :

« Je suis profondément honorée et touchée d’être élue Fellow de l’Académie américaine des soins infirmiers à ce stade précoce de ma carrière, et j’espère que cette reconnaissance encouragera les infirmières et infirmiers en début ou en milieu de carrière à assumer des fonctions de direction sans avoir le sentiment de devoir attendre. Mon propre parcours a été façonné par le mentorat, les opportunités et les relations internationales que j’ai pu développer grâce aux organisations professionnelles infirmières, notamment les associations nationales d’infirmières ainsi que le CII. »